Sage-femme responsable 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Basel
- Première publication
Sage-femme responsable 80-100% #
Service des naissances de la Frauenklinik ##
L'Universitätsspital Basel occupe un rôle de premier plan dans le paysage médical et de la recherche (inter)national. Notre campus au cœur de la ville de Basel est synonyme de force d'innovation, de possibilités de perfectionnement et de collaboration interdisciplinaire.
01.01.2027
Spitalstrasse 21, 4031 Basel
Travailler à l'Unispital Basel, c'est bénéficier de conditions de travail attractives et de nombreux avantages.
Vos avantages à l'USB ###
• Politique salariale attractive et excellentes prestations sociales
• Réductions dans les domaines du shopping, du sport et des loisirs
• Soutien lors du déménagement et de la recherche de logement
• 25 jours de vacances plus 5 jours de flexibilité également libres
• Soutien pour la formation continue et la planification de carrière
• Campus au cœur de Basel et dans le Dreiländereck
• Possibilités complètes de garde d'enfants
• Programme de sport et de mouvement gratuit
Ce que vous pouvez accomplir ###
• Assurer la direction opérationnelle, du personnel et financière de la salle d'accouchement (env. 2'600 naissances par an ; env. 45 FTE) dans un environnement complexe et dynamique
• Façonner activement l'obstétrique et donner des impulsions pour une qualité maximale, une rentabilité ainsi qu'une prise en charge systématiquement centrée sur le patient
• Concevoir et mettre en œuvre avec succès des objectifs et des projets spécifiques au secteur dans le cadre du modèle de Shared-Leadership
• Favoriser une collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle de confiance
• Développer de manière ciblée l'équipe et la culture de direction et créer un environnement motivant pour une obstétrique d'excellence
Ce que vous apportez ###
• Formation achevée ou études de sage-femme
• Formation continue supérieure dans le domaine du management (MSc, MAS ou MBA)
• Plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction dans une organisation hospitalière complexe et hautement spécialisée
• Compétences marquées en leadership, en communication et en gestion du changement, ainsi que la capacité de passionner les gens pour des objectifs communs
• Une conscience élevée de la qualité, une force de décision, une pensée entrepreneuriale et une grande orientation vers la mise en œuvre
• Le plaisir de la collaboration interprofessionnelle ainsi que la capacité de construire des relations durables d'égal à égal
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 semaines