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Type de contrat
Contrat
Lieu
Davos
Entreprise
Physikalisch-Meteorologisches Observatorium Davos und World Radiation Center, Dorfstrasse 33, 7260 Davos Dorf
Langues
Anglais (courant)
Première publication
Postuler
Description de l'emploi Nous recherchons un scientifique ou un ingénieur technique à 80%-100% ETP pour rejoindre notre équipe au Centre mondial de rayonnement à Davos. Vous soutiendrez l'étalonnage et la caractérisation des instruments et installations radiométriques dans notre laboratoire optique. Vous serez responsable de l'exploitation et de l'amélioration de notre installation basée sur laser pour la traçabilité des détecteurs de l'irradiance spectrale dans la plage de 300 nm à 1000 nm et de son application à la radiométrie solaire. En outre, vous participerez au projet de recherche international S-CALe ilT (Photodiodes auto-étalonnables pour les technologies intégrées et infrarouges) dans le cadre du Partenariat européen sur la métrologie et aurez la possibilité de collaborer avec des experts de premier plan en radiométrie optique. Exigences Expérience, compétences et caractéristiques essentielles : • Un diplôme en physique expérimentale ou dans un domaine technique similaire. • Une excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé. • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. • Participation occasionnelle à des réunions de projet et à des campagnes expérimentales dans différents endroits en Europe. • Un historique de publication dans des revues internationales à comité de lecture. • De bonnes compétences en programmation dans un langage de haut niveau (Matlab, Python, …) Critères souhaitables : • Expérience en radiométrie optique. • Expérience dans le travail avec un système de qualité tel que l'ISO/IEC 17025. • Connaissances en gestion de projet et en rapports. Ce que nous offrons Un environnement de travail convivial dans un institut de recherche réputé dans une belle ville touristique des Alpes suisses. Nous respectons et soutenons la compatibilité de la vie professionnelle et privée et promouvons les opportunités de développement individuel. Conformément à nos valeurs, nous encourageons une culture inclusive. Nous promouvons l'égalité des chances, valorisons la diversité et cultivons un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tout notre personnel et de nos étudiants sont respectés. Visitez notre page web sur le plan d'égalité des genres pour découvrir comment nous assurons un environnement équitable et ouvert qui permet à tous de grandir et de prospérer. Informations sur la candidature La candidature sera ouverte jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Nous recherchons un candidat approprié à compter du 1er septembre 2026 ou à tout moment ultérieur, conformément à un accord pour un contrat initial de 2 ans. Veuillez envoyer votre candidature complète par e-mail au chef des ressources humaines, Eliane.Tobler@pmodwrc.ch : • Curriculum Vitae. • Jusqu'à 5 publications à comité de lecture pertinentes. • Résumé de vos principales réalisations (3 maximum). • Nom et coordonnées de deux références potentielles. Les entretiens seront organisés soit physiquement au PMOD/WRC, soit via une plateforme de vidéoconférence appropriée. Pour plus d'informations, veuillez contacter le Dr Julian Gröbner, co-responsable du Centre mondial de rayonnement (julian.groebner@pmodwrc.ch).

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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