jobsswitzerland.ch
← Toutes les offres

Senior Teamleiter*in Accounting 100%

Jobup

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich · Télétravail possible
Première publication
Postuler
  • 14 juillet 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • 8037 Zürich
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Votre rôle - Responsabilité avec impact

En tant que Senior Teamleiter*in Accounting, vous assumez la direction opérationnelle du département comptable et êtes le remplaçant direct du Head of Accounting.
Vous êtes responsable de la garantie de clôtures mensuelles et annuelles de haute qualité, coordonnez les processus comptables opérationnels et dirigez une équipe de quatre collaborateurs avec une structure claire, une définition des priorités et du coaching.
Vous agissez comme interface centrale entre l'Accounting et le Reporting et apportez une contribution décisive à la stabilité, l'efficacité et au développement de nos processus financiers.
ORS est actif en Suisse, Allemagne, Autriche et Italie et fait partie de la Serco Group, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'accompagnement et l'intégration des demandeurs d'asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et une action responsable sont nos priorités.

En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.

Pour compléter notre équipe Accounting, nous recherchons, avec effet immédiat ou d'un commun accord, un*e Teamlead Accounting à 100%.

Vos responsabilités ##

  • Direction technique et personnelle d'une équipe de 4 personnes, incluant la répartition des tâches, la hiérarchisation ainsi que le coaching et le développement
  • Responsabilité des clôtures mensuelles et annuelles (AP, AR, rapprochements bancaires, provisions, écritures de clôture, rapprochements de bilan et de comptes) incluant la garantie de la qualité des données
  • Pilotage des processus de comptabilité opérationnelle incluant les cycles de paiement, les paiements basés sur le budget et l'établissement des décomptes
  • Point d'escalade pour les questions opérationnelles ainsi qu'interface avec l'IT et les partenaires externes
  • Key User pour Esker (workflow AP) incluant le soutien lors des tests, des releases et de l'optimisation continue des processus

Votre profil ##

  • Études achevées dans le domaine de l'Accounting/Finance ou formation continue comparable
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en comptabilité, idéalement avec une expérience de direction
  • Connaissances approfondies des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que des rapprochements de bilan et de comptes
  • Très bonne compréhension des processus comptables (AP/AR/GL)
  • Expérience dans l'utilisation de systèmes ERP (par ex. Business Central, LucaNet)
  • Maîtrise d'Esker ou de systèmes de workflow AP comparables est un avantage
  • Très bonnes connaissances d'Excel
  • Méthode de travail structurée, résiliente et orientée vers les détails
  • Allemand et Anglais courants (niveau négociation)

Pour le domaine de tâches qui vous est confié, vous vous investissez de manière proactive et complète. Vos points forts incluent la flexibilité, le travail autonome et une saine capacité d'affirmation. Une haute qualité de travail et une pensée constante orientée vers le service sont pour vous une évidence. Vous communiquez avec habileté et votre attitude de vie positive est motivante, ce qui facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et sociales élevées ainsi qu'une présence assurée complètent votre profil.

Ce que nous vous offrons #

  • Un rôle clé responsable en tant que remplaçant du Head of Accounting
  • Une équipe de taille humaine avec un taux d'encadrement clair
  • Possibilité de télétravail (modèle de travail hybride)
  • Une tâche variée et épanouissante dans un environnement multiculturel et dynamique
  • Un large éventail de programmes de formation initiale et continue
  • Engagement pour l'équité salariale - certifié Fair-ON-Pay-Advanced
  • La possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires

Avez-vous suscité votre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Pour toute question, Monsieur Fabrice Maendly, Head of Accounting, est à votre disposition au numéro de téléphone +41 79 532 89 97.

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié hier

Lieu

Voir sur Google Maps