HR Business Partner
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Sursee
- Entreprise
- fenaco Genossenschaft, Obstfeldstrasse 1, 6210 Sursee
- Première publication
HR Business Partner (f/h/d)
fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec plus de 80 filiales, nous sommes actifs en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les aliments précieux passent de la terre à la table – de la terre à la table.
Dans notre petite équipe RH dynamique de Suisse centrale, nous nous occupons des personnes – et ce avec passion. Nous soutenons activement les cadres et les collaborateurs des filiales et des unités de services du groupe fenaco et assurons des solutions durables. Pour LANDI Aarau-West et LANDI Küssnacht, nous recherchons un HR Business Partner qui traite l'ensemble des thématiques RH opérationnelles. Dans cette activité, vous bénéficiez du soutien d'une communauté forte et faites en même temps partie de la communauté RH de tout le groupe fenaco. Nous apprécions les personnalités terre-à-terre et une mentalité "hands-on".
HR Business Partner (f/h/d)
Ces tâches vous passionnent
Conseil et accompagnement professionnels et proactifs des cadres et des collaborateurs en tant que sparring-partner pour toutes les questions relatives au personnel
Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie RH (HR-Life-Cycle) des collaborateurs de LANDI Aarau-West et LANDI Küssnacht sans la paie
Recrutement de spécialistes et de cadres en collaboration avec les lignes opérationnelles
Accompagnement des personnes absentes de longue durée pour maladie ou accident
Analyse des indicateurs clés et élaboration de mesures correspondantes
Participation active aux projets RH en cours et à venir ainsi qu'aux processus de changement
Collaboration à la mise en œuvre de la stratégie RH du groupe fenaco-LANDI
Tâches administratives générales
Ce profil nous réjouit
Spécialiste RH avec brevet fédéral ou plusieurs années d'expérience dans le rôle de HR Business Partner
Vous êtes à l'aise avec les réseaux professionnels pertinents et les réseaux sociaux
Vous savez interagir avec des personnes à différents niveaux et arbitrer avec succès en cas de conflits
Vous avez une méthode de travail autonome, pragmatique et orientée vers les solutions
Vous êtes prêt(e) à visiter régulièrement les différents sites de LANDI
fenaco Genossenschaft
100-100%
Position
Collaboratrice / Collaborateur
Type de contrat
Indéterminé
Domaine professionnel
RH / Formation
Questions sur le processus de candidature
HR Business Partner
Questions sur le poste
Anderegg
Responsable RH Région Suisse centrale
Découvrez vos avantages
Formation initiale et continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes.
Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, il s'agit de 6 semaines et à partir de 60 ans, de 7 semaines. De plus, il est possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Temps familial
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions pour les achats et le carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Notre processus de candidature
La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suit automatiquement.
Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens.
Si cela convient aux deux parties, une offre contractuelle suivra.
Ensuite, il ne reste plus qu'à dire : bienvenue dans l'équipe et en route pour une bonne collaboration !
À propos de nous
fenaco est une coopérative agricole née d'une idée vieille de 150 ans. Avec plus de 11000 collaborateurs, nous soutenons nos membres agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Nous sommes actifs dans les secteurs de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie – de la terre à la table. Des marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : cela fait aussi partie de fenaco. jpid623a54bjm jit0729jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 4 jours