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Adjoint direction de rayon h/f/d

LANDI Genossenschaften

Type de contrat
Temps partiel
Taux d’occupation
100%
Lieu
Köniz
Entreprise
LANDI Genossenschaften, 3098 Köniz
Première publication
Postuler

Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et les agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie. Pour le LANDI LADEN de Köniz, nous recherchons, immédiatement ou selon accord, un adjoint à la direction de rayon pour notre secteur alimentaire.

Adjoint direction de rayon h/f/d

Ces tâches vous passionnent

  • Gestion autonome du rayon dans le secteur alimentaire
  • Garantie d'une présentation des marchandises attrayante et favorisant les ventes
  • Préparation des fruits et légumes pour la vente
  • Réalisation des travaux de cuisson quotidienne
  • Coresponsabilité du système de commande et de la disponibilité continue des marchandises
  • Tenue de la caisse
  • Garantie d'un déroulement fluide des activités quotidiennes en collaboration avec l'équipe
  • Coresponsabilité de l'ordre, de la propreté et d'une apparence soignée du magasin

Ce profil nous réjouit

  • Formation dans le commerce de détail ou expérience correspondante dans le domaine de la cuisson et de l'alimentation
  • Méthode de travail autonome, structurée et fiable
  • Aimable, motivé et aimant donner un coup de main
  • Capacité de travail en équipe et résistance physique
  • Les horaires de travail se situent entre 6:00 et env. 16:00 – des adaptations individuelles sont possibles après accord
  • Disponibilité flexible pour les remplacements pendant les vacances avec la volonté d'augmenter temporairement le taux d'occupation – y compris les samedis

LANDI Genossenschaften

40-50%

Position
Collaborateur / Collaboratrice

Type d'engagement
Indéterminé

Domaine professionnel
Vente / Conseil client

Questions sur le processus de candidature

Christoph Nydegger
Responsable commerce de détail

Questions sur le poste

Livia Rohrbach
Directrice de magasin

Découvrez vos avantages

Formation et perfectionnement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes.
Réglementation attractive des vacances
Notre règlement des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, elles sont de 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés.
Temps familial
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions lors de l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leurs familles.
Cadeau d'anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit par une prime financière ou par des jours de vacances supplémentaires.

Notre processus de candidature

D'un simple clic sur « Postuler maintenant », les documents de candidature peuvent être soumis facilement par e-mail.

Après un examen attentif de toutes les candidatures, une première sélection est effectuée et un retour est donné.

Si un dossier est convaincant, un à deux entretiens ont lieu pour faire connaissance personnellement.

Si cela convient aux deux parties, une offre ferme suit.

Ensuite, cela signifie : Bienvenue dans l'équipe – pour un avenir commun réussi !

À propos de nous

La LANDI Schwarzwasser est une coopérative agricole avec 137 ans d'histoire. Avec 90 collaborateurs sur des sites à Nierderscherli, Schwarzenburg, Guggisberg, Köniz, Liebefeld, Oberbalm et Lanzenhäusern, nous sommes un partenaire important de commerce et de services pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, auquel appartiennent également d'autres marques de renom telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.

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Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 3 jours

Lieu

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