Travailleur:se social:e ou Spécialiste en prise en charge de l'enfant avec option adjoint·e à la direction du groupe de vie Villa

Le réseau Schoenfels offre une offre complète pour les enfants, les adolescents et les jeunes adultes de tous genres âgés de 6 à 22 ans de toute la Suisse, qui ont besoin d'un soutien particulier temporairement ou à plus long terme. Cela comprend trois groupes de vie, deux offres scolaires et des formes de logement accompagné pour jeunes adultes sur le site d'Interlaken/Unterseen ainsi qu'un réseau de familles d'accueil en Suisse et en France. Pour compléter l'équipe du groupe de vie Villa, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un·e : Travailleur:se social:e ou Spécialiste en prise en charge de l'enfant avec option adjoint·e à la direction du groupe de vie Villa 80 - 90% ## Le groupe de vie Villa dispose de 10 places de vie pour des adolescents âgés de 15 à 18 ans. Nos souhaits à votre égard : ### • Formation terminée en tant que travailleur:se social:e ou spécialiste en prise en charge de l'enfant • Grande empathie, patience et un sens aigu des responsabilités • Esprit d'équipe ainsi qu'une communication ouverte, claire et valorisante • Créativité et réelle joie dans le travail pédagogique avec les enfants • Une personnalité solide et résiliente, qui reste calme et professionnelle même dans des situations de défi • Flexibilité et disponibilité pour des horaires de travail irréguliers Vos tâches : ### • Prise en charge et promotion pédagogique des adolescents âgés de 15 à 18 ans • Travail de référent : responsable du processus de prise en charge individuel et adapté aux besoins, travaille de manière interprofessionnelle et assume la responsabilité professionnelle • Travail systémique avec les proches, les autorités, les curateurs, les services spécialisés, etc. • Planification, organisation et réalisation d'activités, de projets et d'événements de groupe • Accompagnement individuel et soutien des enfants dans leur développement personnel et social • Documentation des processus de développement et des observations pertinentes • Travail conceptuel et participation à des groupes de travail • Participation aux réunions d'équipe, aux intervisions et aux supervisions • En cas d'intérêt, reprise du travail PA • Travaux de ressort, tels que la gestion de la caisse du groupe de vie, l'organisation et la documentation des médicaments, sports d'hiver/snowboard • Prise de tâches et de responsabilités spécifiques en tant qu'adjoint·e à la direction du groupe de vie Nous vous offrons : ### • Collaboration au sein d'une équipe engagée, collégiale et de soutien • Une activité variée et pleine de sens avec une marge de manœuvre • Des prestations sociales attractives • Des suppléments pour le travail de nuit, de soir, le week-end et les jours fériés • Des offres de formation continue interne et des possibilités de développement professionnel • Horaires de travail par blocs - pas de services partagés • Au moins 5 semaines de vacances pour une semaine de 42 heures • Un lieu de travail attractif à Interlaken, très facilement accessible en transports publics Vous vous sentez concerné·e ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature écrite !