Collaboratrice / Collaborateur im immatriculation des véhicules 100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Schafisheim
- Entreprise
- Kanton Aargau, Tellistrasse 67, 5004 Aarau
- Première publication
Schafisheim
Des tâches passionnantes vous attendent :
Ce que vous apportez :
- Formation initiale commerciale ou spécialiste du commerce de détail avec perfectionnement commercial
- Grande résistance au stress
- Orientation client prononcée
- Méthode de travail exacte
Votre environnement de travail
Le Département de l'économie, de l'emploi et de l'intérieur remplit, avec ses dix départements et ses plus de 2'400 collaborateurs, des tâches importantes de police, de répression pénale, d'exécution des peines, de migration et d'intégration, de surveillance des communes et d'économie publique. Le Secrétariat général fournit les services centraux pour le Département et constitue l'interface avec l'administration globale.
Nous nous engageons, au sein de l'Office de la circulation routière (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dvi/strassenverkehr), pour la sécurité routière et la protection de l'environnement. Nous fournissons des services variés pour l'examen et l'immatriculation des personnes, des véhicules et des navires.
Dans le service des immatriculations, nous sommes responsables de l'immatriculation, de l'annulation et du changement de véhicules, ainsi que des plaques interchangeables, des plaques de transit, etc. Nous effectuons les modifications sur les permis de circulation et procédons au dépôt de plaques d'immatriculation. Nous assurons également l'immatriculation des navires. Nous sommes en contact étroit avec les clientes et les clients, les assurances et les autorités au guichet, au téléphone ainsi que par écrit.
Avantages
Travailler de manière flexible
- Temps partiel (presque) toujours possible
- Environ 3 jours de pont payés par an
- Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours
- Travail flexible, par exemple en télétravail, Rester en bonne santé
- Gestion holistique de la santé en entreprise pour favoriser le bien-être physique, psychique et social
- Diverses offres sportives, Progresser
- Diverses possibilités de développement, y compris une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires
- Participation aux coûts des formations continues externes après accord, Sécurité
- 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
- 2 semaines de congé paternité avec plein salaire
- Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension
Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions.
Des questions ?
Werthmüller Helen
HR Business Partner
062 835 27 44
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 4 semaines