Compliance Officer - Sanctions

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Rejoignez le Compliance Department en tant que Compliance Officer au sein du service Compliance Support and Sanctions. Vous aurez de multiples tâches et, en plus des sujets liés aux sanctions, vous serez exposé à un large éventail d'activités de Compliance sur l'aspect de la sécurité financière. Votre rôle comprendra : Sanctions : Effectuer la due diligence relative aux sanctions sur les clients et les parties liées lors des phases d'onboarding ainsi que lors des phases de révision périodique ou ad hoc. Effectuer des analyses sur les véritables détections de sanctions (hits) remontées par le Compliance Monitoring dans le cadre du screening de sanctions effectué sur la base de clients et sur l'activité transactionnelle de nos clients. Évaluer l'exposition potentielle aux sanctions sectorielles, aux contrôles à l'exportation, aux biens à double usage et aux industries sanctionnées. Fournir des recommandations concernant l'acceptation, le rejet ou l'escalade de la relation client. Soutenir et conseiller d'autres compliance officers sur les sujets liés aux sanctions. Veille réglementaire sur les actualités relatives aux sanctions impactant la banque et analyse de l'impact sur notre base de clients, et analyser l'impact des nouveaux packages de sanctions. Rédiger et maintenir les politiques et procédures de sanctions. Participer au calibrage et à l'optimisation des systèmes de screening de sanctions. Reporting : Contribuer au suivi de la tolérance au risque de la banque, à l'analyse des risques et aux indicateurs clés de risque. Soutenir les demandes de reporting ad hoc : demandes spéciales, audits, revues réglementaires, etc. Autres : Fournir des formations ciblées sur les sanctions. Rédiger des mémos internes et des présentations. Soutien et conseil à la direction. Expert en Financial Sanction. Bonne connaissance des lois bancaires et financières suisses. Approche analytique et méthodologique. Très bonnes capacités de rédaction et de communication en français et en anglais (d'autres langues sont un plus). Excellentes compétences en communication et en collaboration. Excellente maîtrise de Powerpoint. Capacité à prioriser les tâches et à gérer des charges de travail élevées. Esprit d'équipe prononcé, aimant travailler dans un environnement multiculturel, dynamique, technologique et international. Background Bachelor ou Master en droit ou économie avec un appétit pour le traitement et l'analyse de données. 3 à 5+ ans d'expérience dans l'industrie financière. SQ2 Veuillez noter que Swissquote ne demande jamais d'informations personnelles sensibles ou de paiement de quelque nature que ce soit pendant le processus de recrutement. Toute demande de ce type est frauduleuse. Construire la banque de demain demande plus que des compétences. Cela signifie combiner nos différences pour imaginer, discuter, coder, développer, tester, apprendre... et célébrer chaque étape ensemble. Partager nos vibes ? Rejoignez Swissquote pour libérer votre potentiel. Nous sommes le leader suisse du Online Banking et nous fournissons des services de trading, d'investissement et de banque à +500’000 clients, via nos plateformes numériques performantes et sécurisées. Nos +1000 employés travaillent de manière flexible, sans dress code et dans des équipes multiculturelles. En ayant un impact énorme sur l'industrie, ils développent leur portefeuille de compétences et boostent leur carrière dans un environnement au rythme soutenu. Nous sommes tous investis chez Swissquote. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons des candidats de tous horizons, expériences et perspectives pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès partagé. Êtes-vous prêt ? Ne soyez pas timide, postulez !