Collaborateur/-trice registre foncier, 80-100%

Bouger avec engagement. – C'est l'occasion de prendre des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de favoriser des développements durables pour la population et l'économie par votre propre empreinte. Derrière cette promesse se tient le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Collaborateur/-trice registre foncier, 80-100%

Le registre foncier de l'Amtschreiberei Thal-Gäu assure des tâches de préparation et d'exécution d'actes authentiques publics concernant des actes juridiques relatifs à des parcelles de terrain ainsi que la tenue du registre foncier. Pour le registre foncier Thal-Gäu, nous recherchons, pour le ou après accord, sur le site de Balsthal, un/-e collaborateur/-trice registre foncier, 80-100%.

Votre responsabilité

• Vous êtes responsable de la préparation d'actes publics relatifs à des actes juridiques sur des parcelles de terrain tels que des contrats de vente, de servitude et de gage, ainsi que de l'examen des inscriptions foncières externes et de leur saisie dans le registre foncier.
• Toutes les activités administratives liées à l'établissement d'actes publics ainsi qu'à l'examen des inscriptions foncières externes sont effectuées par vos soins.
• Vous conseillez notre clientèle au guichet, par téléphone et par voie électronique et fournissez des renseignements.

Votre profil

• Vous disposez d'un CFC de commerce ou d'une formation équivalente. Idéalement, vous possédez quelques années d'expérience professionnelle et des connaissances en droit des biens, en droit foncier et en droit des obligations.
• Un travail précis et autonome, une méthode de travail rapide et structurée ainsi qu'une maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit sont pour vous une évidence.
• Vous travaillez de manière orientée client et service et disposez de très bonnes connaissances informatiques. Votre grande compétence sociale et votre force de communication vous distinguent.

Benefits.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel
• Travail à temps partiel, également pour le personnel cadre
• Possibilité de travail mobile

Système de salaire équitable

• Conditions d'engagement progressistes basées sur une CCT
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

Famille & Travail

• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières pour la garde d'enfants

Éducation & Développement

• Offre complète de formations continues internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres
• Promotion des capacités individuelles

Prestations sociales & Prévoyance

• Âge de la retraite flexible. Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières maladie

Santé

• Gestion de la santé en entreprise interne
• Offre complète de conseils sur des thèmes professionnels et personnels
• Offre variable de cours d'impulsion

Questions?

Bernhard Meister
Amtschreiber

Convaincu ?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

j4id10427011jm j4it1041jm j4iy26jm