Femme ou homme de santé médicale (w/m/d)

Candidature immédiatement ou après accord 60 % - 100 % Médecine | Hôpital cantonal d'Olten Tâches • Soins et prise en charge globale des patients en service de garde • Échange régulier et collaboration fiable en tandem • Responsabilité des tâches ménagères et administratives • Contribution à une culture d'équipe active et positive Profil • Femme ou homme de santé EFZ ou diplôme étranger équivalent avec reconnaissance SRK • Expérience dans un hôpital est un avantage • Approche axée sur le patient et exigence de qualité élevée pour son propre travail • Personnalité engagée, résistante et innovante avec une bonne priorisation • Plaisir et engagement pour les changements et les innovations avec apport de ses propres idées et suggestions Pour nous, c'est évident ## Crèche interne À Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes. Crèche interne À Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes. Allocation pour la garde des enfants Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent seul. Allocation pour la garde des enfants Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent seul. Équipes collégiales Notre travail est caractérisé par une collaboration loyale et un échange à armes égales. Équipes collégiales Notre travail est caractérisé par une collaboration loyale et un échange à armes égales. Plus grand employeur du canton Plus de 4'500 personnes issus de divers métiers donnent leur meilleur pour nos patients. Plus grand employeur du canton Plus de 4'500 personnes issus de divers métiers donnent leur meilleur pour nos patients. Hautes normes de qualité et de performance La soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau. Hautes normes de qualité et de performance La soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau. Réintégration professionnelle Reprendre votre carrière après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature. Réintégration professionnelle Reprendre votre carrière après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature. Réductions pour les employés par exemple Internet, fitness, achat de voiture, achat de médicaments internes, logiciels Microsoft, événements, etc. Réductions pour les employés par exemple Internet, fitness, achat de voiture, achat de médicaments internes, logiciels Microsoft, événements, etc. Travail à temps partiel La plupart de nos postes sont possibles en temps partiel. Travail à temps partiel La plupart de nos postes sont possibles en temps partiel. Restaurant pour le personnel Menu du midi à des conditions avantageuses ainsi que des fruits gratuits sur les sites. Restaurant pour le personnel Menu du midi à des conditions avantageuses ainsi que des fruits gratuits sur les sites. Promotion de la santé Offres de détente et de sport, cours de formation spécifiques, mesures de protection du travail. Promotion de la santé Offres de détente et de sport, cours de formation spécifiques, mesures de protection du travail. Salaire attractif 13 salaires, prime de performance et augmentation annuelle de salaire jusqu'au niveau d'expérience 20. Salaire attractif 13 salaires, prime de performance et augmentation annuelle de salaire jusqu'au niveau d'expérience 20. Temps de changement payé 3 jours de congé par an ou CHF 80.00 par mois calendaire - pour un taux d'occupation de 100 %. Temps de changement payé 3 jours de congé par an ou CHF 80.00 par mois calendaire - pour un taux d'occupation de 100 %. Excellentes perspectives de carrière Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le domaine de la santé. Excellentes perspectives de carrière Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le domaine de la santé. Chambre pour le personnel À Soleure, Olten et Dornach - selon disponibilité. Chambre pour le personnel À Soleure, Olten et Dornach - selon disponibilité. Contact ## Pour les questions concernant le poste (référence 3388): Mme K. Hüsler Co-responsable de station Tél: +41 (0)62 311 52 40 Pour les questions concernant le processus de candidature: Équipe Recrutement et marque employeur Tél: +41 (0)32 627 47 27 Pour ce poste, nous n'acceptons pas de dossiers de bureaux de placement. Merci de votre compréhension. Si vous déposez néanmoins des dossiers, nous n'avons aucune obligation légale.