Responsable de groupe de vie 90%

Responsable de groupe de vie 90% Spitäler fmi AG, avec plus de 1'600 collaborateurs, comprend les deux hôpitaux aigus d'Interlaken et Frutigen, la psychiatrie de Spitäler fmi AG, le centre de santé à Meiringen, les centres pour seniors à Frutigen et Interlaken, le service de secours avec 5 sites, la Walk\-in\-Clinic à Interlaken ainsi que divers cabinets médicaux. En tant que groupe hospitalier moderne, nous garantissons les soins médicaux et psychiatriques ambulatoires et stationnaires, multidisciplinaires, dans l'Oberland bernois oriental et central. Responsable de groupe de vie 90% Talent de leadership avec cœur recherché : dirigez et façonnez notre groupe de vie au ou après accord Votre domaine de tâches Coach d'équipe : Vous êtes le mentor de votre équipe de 17 personnes, encouragez les apprenants, développez les talents et assurez un esprit communicatif. Assurance qualité 2.0 : Vous vous assurez que les soins ne brillent pas seulement sur le papier (RAI), mais qu'ils parviennent également à nos résidents au quotidien. Point d'ancrage : Vous êtes le visage du groupe de vie pour les proches, les médecins et les partenaires externes – compétent, accessible et orienté vers les solutions. Innovateur/trice : Optimisation des processus ? Numérisation des soins ? Vos idées sont sollicitées ! Nous écoutons et misons sur vos contributions. Vos compétences Fondation : Une formation terminée en tant que spécialiste en soins ou FaGe EFZ avec une expérience approfondie Leadership : Vous avez de l'expérience en direction (ou le talent pour cela) et souhaitez prendre des responsabilités Vibe : Vous êtes capable de prendre des décisions, empathique et gardez votre humour même dans les moments de précipitation Talent d'organisation ? Absolument. Vous travaillez de manière structurée, aimez agir de manière autonome et utilisez les outils numériques aussi sûrement que votre smartphone Vos avantages Formation initiale et continue : Nous soutenons de manière extrêmement généreuse les projets de formation initiale ou continue qui présentent également un intérêt pour l'entreprise, car le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs nous est très important. Cela est également dans l'optique de l'occupation de postes de cadres, car nous privilégions les pourvoitures internes. Conditions d'engagement attractives : Nos conditions d'engagement se réfèrent à la CCT des hôpitaux et cliniques bernoises. Dans différents domaines, nous surpassons les normes de la CCT et récompensons, par exemple, les cadeaux d'ancienneté dès 2 et 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise par des vendredis libres. Excellente collaboration entre tous les groupes professionnels : Tout le monde parle de collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle – nous le faisons aussi ! Les projets et les groupes de travail sont délibérément constitués de manière interdisciplinaire et professionnelle. Et nous encourageons également délibérément l'échange informel entre les groupes professionnels par diverses activités. Famille, loisirs et travail (Vous) : Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre des congés non payés ou le possibilité de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris dans les cadres. Nous répondons volontiers aux besoins individuels. En plus d'une introduction soignée, nous vous proposons une activité responsable et variée dans un environnement interprofessionnel. Vous travaillez avec une équipe engagée, dynamique et collégiale. Vous exercez dans un domaine de travail passionnant et contribuez de manière significative à l'avenir et au développement de Spitäler fmi AG. Nous nous réjouissons de vous rencontrer ! Pour toute question concernant le poste, n'hésitez pas à contacter Rose Barben, responsable des soins et de l'accompagnement. Écrire un e-mail (<>) jpid4394b14jm jit0832jm jiy26jm