Travailleur/seuse social(e) en tant que curateur/trice professionnel/le (80%)

La commune de Dulliken, en tant que commune chef de file de la région sociale Oberes Niederamt (SON), assure la prestation des services dans l'aide sociale réglementaire, l'aide sociale aux demandeurs d'asile, la protection de l'enfant et de l'adulte ainsi que le bureau secondaire de l'AVS pour 4 communes dans le Niederamt. Pour compléter le département de la protection de l'enfant et de l'adulte (KES), la commune de Dulliken recherche un/une

Travailleur/seuse social(e) en tant que curateur/trice professionnel/le (80%) (gestion de cas dans la protection de l'adulte) ##

Votre futur domaine de tâches

• Gestion autonome des mesures administratives dans la protection de l'adulte
• Accompagnement, conseil ainsi que représentation des clientes et des clients dans les affaires juridiques et financières
• Gestion de l'administration des revenus et de la fortune des clientes et des clients
• Collaboration interdisciplinaire avec les autorités, les institutions et les tiers
• Participation à la conception et au développement de notre organisation et de nos services

Pour ce poste passionnant, vous apportez

• Formation achevée en travail social (ES, HES) ou conditions équivalentes
• Expérience professionnelle dans la gestion de mandats est un avantage
• Plaisir à interagir avec des personnes de toutes couches sociales ainsi qu'avec des offices et des autorités
• Empathie pour les personnes dans des situations de vie difficiles
• Sens de l'administration et bonnes connaissances de l'utilisation de l'informatique (KlibNet, applications Microsoft 365)
• Mode de travail orienté vers les objectifs, autonome et fiable
• Esprit d'initiative, résistance au stress, aptitude au travail en équipe et capacité d'affirmation

Nous vous offrons

• Domaine de travail intéressant avec une grande autonomie et une responsabilité personnelle au sein d'une organisation publique
• Région sociale bien organisée avec une équipe collégiale et motivée
• Conditions d'engagement modernes dans le cadre d'un règlement des services et des salaires moderne avec des modèles d'horaires de travail flexibles et une bonne prévoyance professionnelle

Début du poste : Dès le printemps 2027 ou selon accord