Infirmier / Infirmière dipl. HF/FH Formation professionnelle 60 - 100 % Laupen

Dans cette fonction polyvalente, vous combinez des soins professionnels avec l'accompagnement et la promotion des futurs professionnels de santé, et apportez une contribution importante à la formation de la prochaine génération dans le secteur de la santé. Pour un centre de compétences établi pour les soins, l'accompagnement et les questions liées au vieillissement dans la région de Laupen, nous recherchons une infirmier diplômé / une infirmière diplômée HF/FH engagé(e), ayant le plaisir de la formation professionnelle, une grande compétence sociale et un intérêt pour une culture d'équipe valorisante. Réjouissez-vous d'un environnement dans lequel l'autodétermination, l'humanité et la collaboration sont activement vécues. Le poste est disponible immédiatement ou selon accord, à un taux d'occupation de 60 à 100 %. Ce qui vous attend dans cette tâche responsable • Soins holistiques et orientés processus ainsi que l'accompagnement des résidents • Responsabilité de la formation et de l'accompagnement des étudiants HF ainsi que des apprentis FaGe • Planification, conception et réalisation d'accompagnements d'apprentissage dans le quotidien professionnel • Promotion et soutien des apprenants dans leur développement professionnel et personnel • Coordination des tâches quotidiennes au sein de l'équipe de soins • Collaboration dans un environnement interprofessionnel avec des offres de soins stationnaires et ambulatoires • Participation active à la conception d'un environnement de travail valorisant et favorisant l'apprentissage Ce que vous apportez • Formation achevée en tant qu'infirmier diplômé / infirmière diplômée HF/FH ou formation reconnue équivalente telle que Bachelor of Science in Nursing, professionnel de santé examiné, infirmier ou infirmière de santé et de soins, DGKP • Plaisir à la formation et à l'accompagnement des jeunes gens • Volonté de prendre des responsabilités et de transmettre activement des connaissances • Cours de formateur professionnel ou volonté de le suivre • Grande résistance au stress ainsi qu'une méthode de travail structurée et responsable • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit Ce qui vous distingue • Personnalité positive, empathique et ouverte • Grande compétence sociale et traitement valorisant des résidents, des proches et des collaborateurs • Capacité de travail en équipe et plaisir à la collaboration interprofessionnelle • Engagement pour des soins de haute qualité et une formation professionnelle • Mode de pensée et d'action orienté vers les solutions Ce que votre futur employeur vous offre • Culture d'entreprise valorisante avec ouverture, respect et collaboration • Équipe chaleureuse et de soutien avec une cohésion collégiale • Conditions d'engagement attractives et de nombreux avantages pour les employés • Possibilités variées de formation continue et de développement internes et externes • Activité responsable avec une marge de manœuvre dans la formation professionnelle • Travail dans un centre de compétences établi pour les soins, l'accompagnement et les questions liées au vieillissement • Structures de soins et d'accompagnement modernes avec des offres stationnaires et ambulatoires • Possibilités de développement à long terme dans un environnement stable et humain *Supplémentaire pour les candidats de l'UE* • Soutien pour la reconnaissance Croix-Rouge suisse (SRK) • Aide pour l'organisation du voyage vers la Suisse • Soutien pour la recherche de logement par le département de location interne Contact & Candidature Si vous souhaitez combiner votre compétence professionnelle en soins avec le plaisir de former et d'accompagner des jeunes gens, nous nous réjouissons de faire votre connaissance et d'en apprendre davantage sur vos objectifs professionnels. 👤 Personne de contact : Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition 📧 E-mail : talents@seiro.ch 📞 Téléphone : +41 41 553 01 65 💬 WhatsApp : +41 76 361 88 70 🌐 Website : seiro.ch *#PflegeJobsSchweiz*