Conseiller(e) RH senior

Conseiller(e) RH senior 70 % à partir de maintenant ou après accord Vos tâches - polyvalentes, responsables et créatrices Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement dans les départements assignés – de l'annonce de poste à la conclusion du contrat – en étroite collaboration avec les personnes responsables Conseil et soutien de tous les collaborateurs de vos départements sur toutes les questions liées aux ressources humaines avec une orientation pratique et des connaissances spécialisées approfondies Gestion et organisation de la gestion quotidienne opérationnelle dans la gestion des ressources humaines avec une grande force de mise en œuvre et une mentalité hands-on Participation à l'optimisation continue et au développement stratégique de nos outils RH, processus et normes Collaboration active à la modernisation du travail du personnel – en particulier grâce à la promotion de solutions innovantes et numériques Apport de nouvelles impulsions et avancement actif des processus de changement et de développement Votre profil - expérimenté, force de mise en œuvre et engagé Études universitaires complètes avec spécialisation ou formation continue dans le domaine RH ou, alternativement, une formation équivalente avec une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine RH Expérience de plusieurs années dans le recrutement, la conception organisationnelle et le développement stratégique des processus RH – Vous combinez la force opérationnelle avec une vision stratégique Expérience dans la fonction publique ou dans l'administration ? Un plus, mais pas obligatoire SAP-HCM vous est familier, et les outils numériques ainsi que les nouvelles technologies vous passionnent Vous travaillez de manière structurée et orientée vers les solutions et maintenez une vue d'ensemble même dans des situations complexes La communication est votre force, l'orientation service est votre passion Avec votre flexibilité, votre capacité d'équipe et votre attitude positive, vous apportez de l'énergie et de nouvelles idées à l'équipe Pour les questions concernant le poste Taufer Conseiller(e) RH Tel.: Secrétariat général Le Secrétariat général constitue le centre névralgique entre le chef de service et les bureaux et coordonne les activités de tous les domaines de la FKD. Avec le chef de service, il garantit les instruments de direction nécessaires et participe à la responsabilité de la stratégie ainsi que du développement opérationnel de la direction. En outre, le Secrétariat général fournit des services dans les domaines des communes, du personnel, des églises, de la transformation numérique, de l'égalité, du droit et des finances ainsi que de la communication. Il agit à la fois à l'intérieur et à l'extérieur et assume une fonction de liaison et de coordination. jpid9f41bc0jm jit0625jm jiy26jm