Responsable de département Digitalisation et ICT

Responsable de département Digitalisation et ICT Pour notre cliente, la AG, nous recherchons une personnalité de direction pour diriger le département Digitalisation et ICT, qui fera progresser efficacement la digitalisation de l'organisation. La AG est une entreprise immobilière familiale basée à Baar/ZG. Avec environ 230 collaborateurs, elle développe, réalise, gère et détient des biens immobiliers à long terme dans son propre portefeuille. Responsable de département Digitalisation et ICT Vos tâches L'accent de ce rôle est mis sur la transformation ainsi que sur le pilotage et la collaboration avec les départements spécialisés. L'exploitation ICT est établie et partiellement externalisée auprès de partenaires externes. Vous traduisez la stratégie de transformation digitale en priorités concrètes, en feuilles de route et en projets. Vous accompagnez l'organisation dans le changement et créez l'acceptation pour les nouveaux processus, systèmes et standards. Vous pilotez le portefeuille de projets de digitalisation et d'IT conjointement avec la direction et les départements spécialisés. Vous développez l'architecture des processus, des données, des plateformes et de l'intégration. Vous développez la gouvernance ICT et digitalisation, les garde-fous de l'architecture et les directives de sécurité. Vous dirigez et développez une équipe compétente d'environ dix collaborateurs dans les domaines de l'exploitation, de l'intégration et de la Cyber Security. Vous façonnez le développement continu du paysage des systèmes dans l'environnement Microsoft et avec Abacus comme base centrale. Un projet important est le remplacement de RIMO par AbaImmo. Votre profil BSc/MSc en informatique ou en informatique de gestion bienvenus. Plusieurs années d'expérience dans une fonction de direction comparable avec une mission de transformation. Expérience démontrable dans la direction de projets de digitalisation et d'ICT complexes et transversaux. Vous ne comprenez pas l'ICT uniquement comme une exploitation, mais comme un facilitateur (enabler) pour les processus, les données et la valeur commerciale. Vous disposez d'une expérience en Enterprise Architecture, intégrations, modèles de données, gouvernance et sécurité de l'information. Vous dirigez des équipes techniquement fortes de manière responsable et sans micro-management. Vous savez prendre en compte différents intérêts, servir de médiateur et mettre les décisions en œuvre de manière cohérente. Vous avez une pensée conceptuelle, tout en restant impliqué dans la mise en œuvre. Vous maîtrisez l'allemand au niveau langue maternelle et l'anglais comme langue professionnelle. Une expérience dans le secteur immobilier est la bienvenue, mais n'est pas une condition préalable. L'environnement Vous assumez une mission de conception claire au sein d'une entreprise familiale économiquement saine et orientée à long terme. La stratégie de transformation digitale est adoptée. Il s'agit maintenant de la mettre en œuvre de manière cohérente avec l'équipe, les départements spécialisés et la direction. Ce qui vous attend Une mission de conception claire avec une stratégie de digitalisation adoptée, un budget et le soutien de la direction. Une entreprise familiale économiquement saine, orientée à long terme, avec une culture fiable et valorisante. Une équipe techniquement forte via deux chefs d'équipe expérimentés. Des conditions d'engagement attractives avec une caisse de pension supérieure à la moyenne, environ six semaines de vacances incluant les vacances d'entreprise et les ponts, ainsi que des prêts aux employés. Des horaires de travail flexibles, jusqu'à 40 pour cent de télétravail et un lieu de travail avec une bonne accessibilité à Baar. Intéressé(e) ? Veuillez envoyer votre dossier complet à Personalberatung GmbH, Luzern. se tient volontiers à votre disposition pour un premier renseignement confidentiel. jpidae200d9jm jit0834jm jiy26jm