Conseiller juridique RH (HR-LSM-LA-2026-159-LD)

Introduction: Vous fournirez des conseils juridiques experts en droit administratif international et en questions de personnel, en soutenant le développement et l'application du cadre juridique interne, des politiques et procédures RH du CERN, tout en contribuant à la résolution juste et efficace des litiges internes et des questions disciplinaires. Fonctions: Jouer un rôle clé dans les groupes de travail pour la révision de la législation interne. Rédiger la législation interne et les amendements connexes. Fournir des conseils juridiques à la direction des RH et aux autres parties prenantes sur : L'application des Statuts et Règlements du personnel et des documents connexes. Les questions de politique RH et les procédures. Les litiges internes et les procédures disciplinaires. Gérer des dossiers au nom de l'Organisation devant les conseils consultatifs et de résolution des litiges internes du CERN. Effectuer des recherches et des analyses juridiques pour la préparation d'avis juridiques, de notes internes ou de correspondances officielles. Master ou expérience pertinente équivalente dans le domaine du droit, du droit public international ou administratif ou dans un domaine connexe. Expérience: Expérience démontrée en tant que conseiller juridique dans une organisation intergouvernementale, pratiquant le droit administratif international. Compétences techniques: Connaissance du droit administratif international (droit de la fonction publique internationale). Rédiger et écrire des documents officiels : (documents juridiques officiels). Connaissance des règles et procédures administratives : spécifiques aux organisations internationales. La connaissance du droit du travail ou du droit de la fonction publique serait un atout. Compétences comportementales: Travail en équipe : établir et maintenir des relations de travail constructives et efficaces. Démontrer de la flexibilité : s'adapter rapidement et avec ingéniosité aux changements de priorités et d'exigences. Communiquer efficacement : démontrer une approche proactive pour résoudre les différends ; aborder les questions de conflit de manière constructive. Gestion de soi : prendre des initiatives au-delà des tâches régulières et faire avancer les choses. Résolution de problèmes : identifier, définir et évaluer les problèmes, prendre des mesures pour les résoudre. Compétences linguistiques: Anglais et français parlés et écrits : capacité à comprendre et à parler les deux langues dans des contextes professionnels ainsi que la capacité de rédiger des textes pour des publications et/ou des communications officielles et de faire des présentations orales dans les deux langues. Éligibilité et date de clôture: La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa fondation et est une valeur établie de l'Organisation. Employer un personnel diversifié est central à notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés. Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures devraient normalement nous parvenir au plus tard le 13.08.2026 à 23:59 CEST. Conditions d'emploi: Type de contrat : Contrat de durée limitée (3 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats de durée limitée peuvent postuler pour un poste à durée indéterminée. Heures de travail : 40 heures par semaine Flexibilité du poste : Hybride Grade du poste : 6-7 Référence du poste : HR-LSM-LA-2026-159-LD Domaine de travail : Services de support (Finance, RH, Juridique, Achats) Titre de référence : Conseiller juridique Avantages mondiaux Un salaire compétitif (non imposable), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente. 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle. Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN. Allocations mensuelles pour la famille, l'enfant et le nourrisson selon votre situation individuelle. Un programme de réinstallation (prime d'installation, déménagement, frais de voyage) selon votre situation individuelle. Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité pour un contrat à durée indéterminée. Aperçu du CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible ! Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Nos travaux révolutionnaires rassemblent non seulement des physiciens mais aussi une gamme diversifiée de professionnels de l'ingénierie, des domaines techniques, scientifiques et administratifs. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent. Chaque jour, nous sommes confrontés à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à une recherche de pointe qui façonne notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux diverses perspectives au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et stimulant notre sentiment partagé d'inclusion et de mission. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa fondation, et elle reste centrale pour notre mission et notre succès continu. Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive repoussant les limites de la connaissance, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent s'épanouir. Faites partie de notre mission pour découvrir ce qui se trouve au cœur de l'univers ! PARTICIPEZ ! Plus d'informations sur nous, ici : careers.cern Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, les physiciens et les ingénieurs sondent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière - des particules fondamentales qui sont conçues pour entrer en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus do