Chef de succursale en formation

Chef de succursale en formation Chez nous, vous dirigez non seulement une succursale, mais notre magasin. Vous portez la responsabilité, mais nous atteignons toujours l'objectif ensemble. De notre part, il y a de l'appréciation. Un vent dans le dos pour votre esprit d'entreprise. Et un contact chaleureux au sein d'une équipe gagnante. Denner. C'est notre magasin. Ce que vous réalisez Former, encourager et développer les collaborateurs - et leur servir de modèle Vous vous assurez particulièrement de la fraîcheur des fruits, légumes et pains et vous luttez contre le gaspillage alimentaire grâce à une planification intelligente des commandes Commander les marchandises à temps et en quantité exacte Planifier les tâches dans le cadre de la planification hebdomadaire de manière astucieuse et assurer ainsi des processus efficaces dans votre magasin Faire tout ce qui est nécessaire pour que les chiffres soient corrects - en termes de chiffre d'affaires, de coûts du personnel et de stock Ce que vous apportez Formation : formation professionnelle terminée (EBA) Domaine : idéalement dans le commerce de détail (alimentation) ou un domaine professionnel connexe Expérience professionnelle : trois ans ou plus d'expérience professionnelle et de gestion dans le commerce de détail en tant que responsable de département, de secteur ou de rayon Plaisir de travailler avec des produits frais et, idéalement, expérience professionnelle dans ce domaine Compétence dans la planification et l'organisation des tâches et flair pour l'interprétation des indicateurs clés Physiquement en forme, certains colis pesant jusqu'à 10 kilos Familiarisé avec l'ordinateur, la tablette et le smartphone - et avec d'autres outils numériques (par exemple pour la gestion des marchandises) Allemand (B1) Ce que nous vous offrons Partie du groupe Migros : marque forte, ancrée dans le commerce de détail, sous l'égide du groupe Migros Travailler en bonne santé : normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène. Congé de maternité / paternité : pause bébé de 19 semaines (5 semaines de plus) pour les mères et à 100 % du salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées. Salaire équitable : 13 mois de salaire et augmentation de salaire fixe pour tous, au lieu de primes pour quelques-uns. Abonnement mobile : le choix est difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise, dès CHF 10.-, vous êtes bien connecté. Banque Migros : meilleurs taux d'intérêt et frais pour vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires. Offres pour employés : 10 pour cent sur le prochain achat important (deux fois par an). Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et, lors des anniversaires de service, même des jours supplémentaires. Offres de loisirs et de culture : diverses réductions pour les locations de voitures, les hôtels, les événements et de nombreux autres domaines. Formation individuelle : formations internes et soutien financier pour des formations et perfectionnements externes sensés. Processus de recrutement Sélection préalable des candidatures Entretien vidéo ou téléphonique personnel Travail d'essai Entretien technique Entretien avec le service des ressources humaines et le département technique Offre et conclusion de contrat Contact M. Steven Recruteur Vente Suisse centrale Pas d'offres d'emploi correspondantes ? Créez un abonnement d'emploi pour recevoir des offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un abonnement d'emploi jpid0e9c6efjm jit0626jm jiy26jm