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Cuisinière / Cuisinier (h/f/d) 80-100%

Coop Genossenschaft

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Zürich
Première publication
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Travailler là où la Suisse fait ses courses Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre où toute la Suisse se retrouve. En tant que membre de notre équipe, vous n'aurez pas seulement un travail, mais vous ferez partie de cette communauté. Ensemble, nous pouvons créer quelque chose d'extraordinaire ! Taux d'occupation 80 - 100% Contrat indéterminé Entrée en fonction immédiate ou selon accord Tâches <br /> • Vous dressez les plats froids et chauds de manière fraîche dans l'assiette. • Toujours très aimable : les clients apprécient beaucoup la façon dont vous les servez et les conseillez au buffet. • Avec vos plats rafraîchissants, vous garantissez des moments de plaisir. • Le respect des normes de qualité et d'hygiène à tout moment est une évidence pour vous. <br /> Exigences <br /> • Vous avez une formation de cuisinier/cuisinière EFZ/EBA (h/f/d). • Vous connaissez la gastronomie de système. • Parler et écrire bien l'allemand ? C'est ce que vous savez faire. • Vous aimez également travailler avec les gens dans votre travail. <br /> <br /> • Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, réduction pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop • Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise <br /> Votre personne de contact die Coop Genossenschaft Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 7 semaines

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