Spécialiste RH

SANITIZED AG développe des technologies pour la régulation des odeurs dans les textiles ainsi que pour la protection des couleurs, des revêtements et des matériaux polymères. Depuis plus de 90 ans, nous développons en Suisse des solutions innovantes qui sont aujourd'hui utilisées par des clients dans le monde entier.

Dans le développement de nos technologies, l'homme et l'environnement sont au centre de nos préoccupations. Nos solutions contribuent à maintenir les textiles frais plus longtemps ainsi qu'à protéger les matériaux contre le vieillissement et les dégradations. Ainsi, nous aidons nos clients à maintenir durablement la qualité et la performance de leurs produits. Nous utilisons les agents actifs de manière ciblée et responsable et améliorons continuellement notre propre performance environnementale. La base de cela est notre système de gestion environnementale certifié ISO 14007, avec lequel nous suivons et développons systématiquement nos objectifs environnementaux.

Afin d'assurer la croissance continue de nos activités, nous avons besoin de renforts au niveau du personnel.
Pour le ou après accord, nous recherchons donc un(e)

HUMAN CAPITAL SPECIALIST 40 - 60 %

Dans cette fonction, une tâche polyvalente, passionnante et responsable avec une marge de manœuvre vous attend au sein d'une PME suisse dynamique opérant à l'international. Nous travaillons dans un environnement multiculturel et offrons une atmosphère familiale, des horaires de travail flexibles et des conditions d'engagement attractives.

Ce qui vous attend :

• Co-responsabilité de l'ensemble du cycle de vie RH, de la planification du personnel au recrutement, en passant par le droit contractuel, l'onboarding, la gestion des talents et la planification de la succession
• Soutien des collaborateurs et des responsables de ligne au siège en Suisse, en Europe, aux USA, en Chine et en Inde
• Activités administratives de l'entrée à la sortie du personnel, établissement de contrats, de certificats et de statistiques, contacts avec les assureurs et les autorités
• Support dans le processus de recrutement et/ou prise en charge autonome de recrutements en Suisse et à l'étranger
• Planification et mise en œuvre de mesures de formation continue et d'événements pour les collaborateurs
• Soutien au traitement des salaires en Suisse
• Participation à des projets RH tels que la numérisation, le BGM, l'Employer Branding, etc.
• Soutien général et remplacement de la responsable du personnel

Ce que vous apportez :

• Formation commerciale avec perfectionnement dans le domaine des RH, par exemple en tant qu'assistant/e RH ou spécialiste RH
• Quelques années d'expérience dans la gestion du personnel
• Plaisir au contact quotidien de personnes de différentes nations et fonctions ainsi qu'au développement continu des outils et systèmes RH
• Capacité de communication sûre en allemand et connaissances de l'anglais allant de bonnes à très bonnes
• Personnalité flexible et engagée avec de l'empathie et un haut sens des responsabilités et du service

Avez-vous éveillé notre intérêt ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet à :
Judith Burri, Human Capital Manager

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