Collaborateur:trice gestion des marchandises
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Sursee
- Première publication
• 14 juillet 2026
• 60 - 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Courant)
• 6210 Sursee
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
Collaborateur:trice gestion des marchandises 60-100% #
Achat Food/Non-Food
selon accord
Votre domaine d'activité ##
• Attribution d'articles : coordination de l'attribution des articles à nos succursales et distribution des marchandises selon les besoins
• Analyse de chiffres : analyser les stocks et les chiffres de vente et en déduire des décisions d'attribution fondées
• Planification : vérifier la planification et mettre en œuvre des mesures ciblées pour l'optimisation
• Flux d'informations : saisir les informations des succursales et assurer une communication claire
• Déplacement/pilotage de succursale : organiser et coordonner les déplacements de succursales
• Entretien des interfaces : étroite collaboration avec la vente, la logistique, le conseil spécialisé et la direction du service interne
• Optimisation des processus : contribution active au développement continu de nos processus d'attribution
Votre profil ##
• Formation : formation commerciale achevée ou qualification comparable
• Expérience : expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des marchandises
• Flair pour les chiffres : plaisir à manipuler les chiffres et capacités de pensée analytique prononcées
• Savoir-faire informatique : maîtrise de MS Office, en particulier Excel ; connaissances de SAP sont un avantage
• Engagement : plaisir pour la collaboration intersectorielle et l'optimisation des processus
• Langue : très bonnes connaissances de l'allemand, le français et l'italien sont un avantage
Réjouissez-vous de ###
Famille OTTO-S
Environnement familial géré par le propriétaire.
Simple, mais moderne et tourné vers l'avenir avec les dernières technologies comme SAP S/4 HANA.
Agilité grâce à une hiérarchie plate et des voies de décision courtes dans une entreprise dynamique.
Promotion personnelle
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Le développement continu nous tient à cœur.
Nous offrons des opportunités de développement avec une réflexion individuelle sur la carrière ou nous participons aux frais de formation continue.
Vacances / Flexibilité
Profitez de 5 semaines de vacances chaque année et pour les plus de 50 ans, il y a 30 jours de détente.
Temps de travail - nous assurons l'équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Le vendredi, nous commençons le week-end dès 13h00.
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Primes de fidélité généreuses selon les années de service.
Fête annuelle du personnel avec tous les collaborateurs de toute la Suisse.
Des billets à prix réduit pour des événements ou divers matchs du FCL et de l'EVZ sont à la disposition des collaborateurs.
Votre interlocuteur RH ###
Yves Erni
\+41419250383
yves.erni@ottos.ch
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 5 jours