Technicien*ne de réparation dans la région de Zürich (m/f/d) 80-100% Détails du poste | Schindler Group

Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre force d'innovation font de nous le numéro un sur le marché suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, vous rendez les lieux plus accessibles, plus inclusifs et plus durables pour tous. Nous combinons l'innovation, la sécurité ainsi que l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise. Faites partie de notre histoire de réussite de 150 ans et contribuez à façonner l'avenir de la mobilité.

Ensemble, passons à l'étage supérieur en tant que

Technicien*ne de réparation dans la région de Zürich (m/f/d) 80-100% #

Votre journée - votre plan ! Organisez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous accordons une grande importance à votre développement et vous proposons exactement ce dont vous avez besoin. Vous en apprendrez davantage sur nous dans cette vidéo

Vos nouveaux défis : ####

• Exécution de réparations et de leur remise en service pour la conservation de la valeur ou la rénovation des ascenseurs
• Remplacement/remise en état de composants mécaniques, hydrauliques ou électriques défectueux et/ou usés
• Focus sur l'électricité/électronique ou focus sur la mécanique/hydraulique

Vos conditions idéales : ####

• Apprentissage professionnel terminé et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. polymécanicienne, mécanicienne automobile, constructrice de machines et d'appareils ou installatrice électricienne)
• Bonnes connaissances en électricité/électronique OU bonnes connaissances en hydraulique
• Bonnes connaissances de la langue régionale, d'autres langues sont un avantage
• Permis de conduire valide - indispensable

Nos avantages : ####

• Intégration de 2 mois à plein salaire dans notre Lift Camp pour votre préparation optimale à votre nouveau travail.
• Indemnité pour vos repas de midi et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien entendu fournis gratuitement par nos soins.
• Excellentes opportunités de développement : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs différents programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons sur le plan temporel et financier pour leur formation initiale et continue.
• Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40h, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, temps partiel et congés non payés.
• Environnement de travail sain : normes élevées de santé et de sécurité et propre gestion de la santé en entreprise incluant le conseil social et la promotion de la santé.
• Avantages pour les collaborateurs : participation généreuse à l'abonnement de transports publics et de fitness, remises de flotte, achat à prix réduit de l'argent Reka, primes d'assurance réduites ainsi que divers avantages.

Êtes-vous prêt à ouvrir de nouvelles voies ? Rejoignez #TeamSchindler !

Vous trouverez plus d'informations sous : www.schindler.ch/karriere

Au sein du groupe Schindler, nous accordons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité pour créer les mêmes chances pour tous. Nous nous efforçons de prendre en considération tous les candidats qualifiés sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique et de santé ou de handicap pour une embauche.

Toute candidature non sollicitée de la part d'agences de placement est considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de placement.