Spécialiste RH Administration et Payroll 60 - 100%

Geoterra Services AG est le prestataire de services interne du groupe Geoterra. Nous assurons l'infrastructure opérationnelle et l'administration afin que plus de 700 collaborateurs issus de tout le spectre du génie civil, de la planification et de l'arpentage puissent se consacrer pleinement aux projets de leurs clients sur nos sites. En tant qu'organisation RH centrale du groupe, nous conseillons et accompagnons nos 18 sociétés opérationnelles à travers toute la Suisse sur toutes les questions relatives au personnel et développons des standards et des processus RH à l'échelle du groupe. Pour renforcer notre équipe des Services Centraux sur le site de Pfäffikon SZ, nous recherchons, d'un commun accord, une personnalité dynamique, engagée et motivée en tant que : Spécialiste RH Administration et Payroll 60 - 100% Spécialiste RH Administration et Payroll 60 - 100% Tes tâches : Dans cette fonction polyvalente, tu es responsable de l'administration RH exigeante sur le plan technique ainsi que de la préparation opérationnelle du traitement des salaires. Pour ce faire, tu travailles en étroite collaboration avec notre équipe RH, les responsables de la paie et les interlocuteurs internes. Ton domaine d'activité comprend notamment : Établissement de contrats de travail, modifications de contrats et attestations Coordination des entrées, des sorties et des changements internes Établissement et coordination de certificats de travail ainsi que de la correspondance standard Garantie d'une documentation du personnel complète et conforme au droit Gestion des délais, des documents et des dossiers Traitement des autorisations, des configurations spéciales et des questions administratives Entretien et développement de modèles, de standards et de processus administratifs Interlocuteur pour les sujets administratifs RH plus complexes Préparation des mutations relatives au salaire et des listes de contrôle Soutien pour les questions relatives à l'impôt à la source, aux allocations familiales, à l'APG, à l'IJM, à l'LAA et au LPP Participation aux travaux de fin d'année et aux réconciliations dans le domaine de la paie Soutien lors des cas d'accident, de maladie et de perte de gain journalière Ce que tu apportes : Formation spécialisée en RH achevée ou formation continue comparable Bonnes connaissances des processus de paie et des assurances sociales Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit Méthode de travail structurée, exacte et autonome Sens élevé du service à la clientèle ainsi que discrétion et sens des responsabilités Appréciation de la qualité administrative, des processus clairs et des données propres Très bonnes connaissances des applications Microsoft Office ; l'expérience avec Abacus est un avantage L'expérience dans la gestion de plusieurs sociétés ou sites est un avantage Nous te proposons une fonction RH variée avec des questions passionnantes provenant de 18 sociétés du groupe, beaucoup de responsabilité individuelle et la possibilité de participer activement à la conception des processus, des systèmes et des standards. Réjouis-toi d'horaires de travail flexibles, de conditions de travail modernes, de processus de décision courts, d'un environnement de collégialité et d'une culture d'entreprise où les idées sont les bienvenues. Ça te semble bien ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature en écrivant un E-Mail (<>). Pour des questions ou de plus amples informations, tu peux volontiers t'adresser à Caflisch. Annonce de poste en PDF jpid0cf3169jm jit0834jm jiy26jm