Venture Program Leader - Deep Tech & Science Startups 80-100% 1

EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des Venture Program Leader \- Deep Tech \& Science Startups 80\-100% 1 EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et figure parmi les 20 meilleures universités au monde. L'EPFL emploie plus de 6 500 personnes soutenant les trois missions principales de l'institution : l'enseignement, la recherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un environnement de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17 000 personnes, dont plus de 12 500 étudiants et 4 000 chercheurs provenant de plus de 120 pays différents. Venture Program Leader \- Deep Tech \& Science Startups 80\-100% 1 Mission Aider à construire la prochaine génération de startups axées sur la science et la technologie à l'EPFL. L'EPFL Startup Launchpad soutient les chercheurs et les étudiants dans la transformation d'idées révolutionnaires en startups évolutives. En tant que Founder Engagement Lead, vous serez responsable de la qualification des startups en phase de démarrage, de la sensibilisation à travers l'EPFL, de l'identification de fondateurs et de projets prometteurs, de l'évaluation de leur potentiel et de la garantie qu'ils reçoivent le soutien approprié. Il s'agit d'un rôle très visible à l'intersection de la science de classe mondiale et de la création de entreprises. Vous travaillerez directement avec des fondateurs et jouerez un rôle critique dans le façonnement du pipeline de startups entrant dans le Startup Launchpad. Responsabilités clés Accroître la notoriété du Startup Launchpad auprès des écoles, laboratoires, centres de recherche, cours et communautés étudiantes de l'EPFL Identifier proactivement des fondateurs à haut potentiel et des opportunités de startups via les laboratoires, les cohortes de doctorants, les hackathons, les cours, les recommandations et l'écosystème d'innovation au sens large Agir en tant que premier point de contact pour les chercheurs et les étudiants explorant la création de startups Évaluer les projets et recommander le parcours d'incubation le plus approprié Utiliser les informations du pipeline et les retours des fondateurs pour améliorer continuellement les stratégies de sourcing et les critères de qualification Compétences et aptitudes requises Expérience : 3-5 ans d'expérience dans les startups, la création d'entreprises (venture building), les accélérateurs, le transfert de technologie ou les programmes d'innovation. Commercialisation technologique : Solide compréhension des parcours de l'académie vers le marché avec la capacité d'évaluer le potentiel des projets en phase de démarrage. Connaissance de l'écosystème : Familiarité avec l'écosystème suisse des startups et de l'innovation. Un réseau EPFL ou un parcours académique est un plus, mais n'est pas requis. Gestion des parties prenantes : Fortes compétences en gestion des parties prenantes et capacité à naviguer dans des environnements académiques. Communication : Excellentes compétences interpersonnelles, une personnalité engageante et de solides compétences en présentation. Langues : La maîtrise de l'anglais et du français est requise. Informations Date de début de contrat : Taux d'activité Min : 80,00 Taux d'activité Max : 100,00 Type de contrat : CDI Référence : 2360 jpid786ba78jm jpit0731jm jpiy26jm