Responsable de l'acquisition de places de parc / Acheteur:e de places de parc

Responsable de l'acquisition de places de parc / Acheteur:e de places de parc (h/f/d)
Taux d'activité : 80% - 100% / Lieu de travail : Rotkreuz
Qu'est-ce qui est important pour vous dans le travail ?
Participation ? Épanouissement personnel ? Sens ? Équilibre ? Défi ?
Vous trouverez tout cela chez Mobility. Car chez nous, on ne dit pas travail, mais : MORK - more than just work. En tant que pionnier de l'autopartage, nous avons l'expérience de « changer le monde ». Voulez-vous participer à la transition de la mobilité en Suisse et au chemin de Mobility ? Alors postulez pour ce poste nouvellement créé et renforcez Mobility avec votre dynamisme.
Vos tâches
Vous recherchez et acquérez des places de parc appropriées pour de nouveaux sites Mobility dans des zones prédéfinies
Vous entretenez les relations avec les principaux loueurs de places de parc
Vous documentez vos résultats dans les systèmes et gérez les contrats de location, les processus de paiement et la signalisation des places de parc
Vous soutenez le développement des processus et des systèmes ainsi que les projets et autres entreprises
Ce que vous apportez
Vous disposez d'une formation commerciale achevée ou d'une qualification supérieure, vous parlez couramment l'allemand et vous possédez des connaissances en anglais de niveau B2
Vous êtes passionné par les achats opérationnels et l'acquisition de services et d'espaces - idéalement, vous avez déjà de l'expérience dans le secteur de l'immobilier
Vous communiquez de manière claire et professionnelle avec les services internes ainsi qu'avec les partenaires externes tels que les loueurs de places de parc et les prestataires de services
Vous appréciez le travail indépendant et l'échange au sein de l'équipe et vous avez plaisir à participer activement au développement des tâches et des processus
Façonnez avec nous la gestion des places de parc du futur et apportez une contribution décisive pour créer la base de la mobilité de demain et promouvoir une croissance durable.
End, Human Resources
Ce que nous offrons
Participation aux frais de déplacement en transports publics, prise en charge de l'abonnement de téléphone mobile, utilisation de l'autopartage à des prix avantageux
Contribuer à une vision commerciale durable et porteuse de sens et apporter activement vos propres idées
5 semaines de vacances, jusqu'à 16 jours fériés payés, 16 semaines de congé maternité et jusqu'à 4 semaines de congé paternité ainsi que d'excellentes prestations de prévoyance sociale
Flexwork : conception autonome de l'heure et du lieu de travail, semaine de 40 heures pour un taux de 100% - conciliation correspondante entre famille et travail, également grâce au travail à temps partiel
Mobility en tant qu'employeur
Marqué par l'appréciation et le respect - c'est Mobility en tant qu'employeur. Nos collaborateurs sont notre compétence clé, que nous stimulons et encourageons activement. Nous posons des exigences élevées et soutenons individuellement par des mesures ciblées, afin que les défis quotidiens puissent être accomplis de manière responsable et engagée. Parfois, la culture d'entreprise unique contribue au fait que les collaborateurs effectuent leur travail avec joie. Laissez-vous convaincre par l'esprit Mobility et apportez votre contribution à une idée commerciale porteuse de sens.
Veuillez noter que Mobility transférera son siège social à Lucerne d'ici la fin de 2027.
Enthousiasmé et curieux d'en savoir plus ?
En cas de questions, je me ferai un plaisir de vous aider.
Léonie, Human Resources
Téléphone :
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Responsable de l'acquisition de places de parc / Acheteur:e de places de parc (h/f/d)
Responsable de l'acquisition de places de parc / Acheteur:e de places de parc (h/f/d)
Taux d'activité : 80% - 100% / Lieu de travail : Rotkreuz
Qu'est-ce qui est important pour vous dans le travail ?
Participation ? Épanouissement personnel ? Sens ? Équilibre ? Défi ?
Vous trouverez tout cela chez Mobility. Car chez nous, on ne dit pas travail, mais : MORK - more than just work. En tant que pionnier de l'autopartage, nous avons l'expérience de « changer le monde ». Voulez-vous participer à la transition de la mobilité en Suisse et au chemin de Mobility ? Alors postulez pour ce poste nouvellement créé et renforcez Mobility avec votre dynamisme.
Vos tâches
Vous recherchez et acquérez des places de parc appropriées pour de nouveaux sites Mobility dans des zones prédéfinies
Vous entretenez les relations avec les principaux loueurs de places de parc
Vous documentez vos résultats dans les systèmes et gérez les contrats de location, les processus de paiement et la signalisation des places de parc
Vous soutenez le développement des processus et des systèmes ainsi que les projets et autres entreprises
Ce que vous apportez
Vous disposez d'une formation commerciale achevée ou d'une qualification supérieure, vous parlez couramment l'allemand et vous possédez des connaissances en anglais de niveau B2
Vous êtes passionné par les achats opérationnels et l'acquisition de services et d'espaces - idéalement, vous avez déjà de l'expérience dans le secteur de l'immobilier
Vous communiquez de manière claire et professionnelle avec les services internes ainsi qu'avec les partenaires externes tels que les loueurs de places de parc et les prestataires de services
Vous appréciez le travail indépendant et l'échange au sein de l'équipe et vous avez plaisir à participer activement au développement des tâches et des processus
Façonnez avec nous la gestion des places de parc du futur et apportez une contribution décisive pour créer la base de la mobilité de demain et promouvoir une croissance durable.
End, Human Resources
Ce que nous offrons
Participation aux frais de déplacement en transports publics, prise en charge de l'abonnement de téléphone mobile, utilisation de l'autopartage à des p