HR Business Partner

Ton rôle En tant que l'un des deux HR Business Partner, tu participes activement à la mise en œuvre de notre stratégie RH sur le site de Haag. Tu fais partie de l'équipe RH locale et, avec tes collègues, tu accompagnes environ 420 collaborateurs. Parallèlement, tu travailles en étroite collaboration avec nos équipes RH mondiales et nos cadres au sein d'une organisation matricielle internationale. Dans ce poste polyvalent, tu relies le travail RH opérationnel aux thématiques stratégiques et contribues au développement continu de nos processus, standards et initiatives RH. Tes tâches HR Business Partnering Accompagnement de secteurs d'activité définis et conseil aux cadres et aux collaborateurs sur toutes les questions relatives au personnel Collaboration étroite avec les HR Business Partners mondiaux Soutien à la planification du personnel, au Talent et Performance Management ainsi qu'au développement organisationnel Conseil sur les questions de droit du travail et accompagnement des processus de changement Contribution à la garantie de structures de rémunération équitables et conformes au marché Soutien local de l'équipe et du Site Leadership Participation active au développement et au positionnement du site de Haag Collaboration sur les sujets de Compliance et d'Audit ainsi que soutien lors des audits internes et externes Responsabilité d'une communication interne efficace et d'un flux d'informations transparent Planification et réalisation des journées d'intégration pour les nouveaux collaborateurs Pilotage de l'Employee Survey ainsi que déduction et mise en œuvre des mesures correspondantes Collaboration étroite avec la représentation des travailleurs Entretien et développement des règlements locaux ainsi que des contenus HR-SharePoint Initiation et mise en œuvre d'initiatives et de benefits RH locaux Soutien actif de l'équipe RH locale composée d'un HR Business Partner, d'un HR Service Specialist ainsi que d'un Payroll Manager, notamment par la prise en charge autonome de tâches administratives et la participation à tous les domaines thématiques RH et organisationnels. Collaboration à des projets RH mondiaux Participation active et prise de responsabilité dans des projets RH internationaux Mise en œuvre locale d'initiatives mondiales sélectionnées, par exemple dans le domaine du Learning & Development ou du Performance Management Implémentation locale des processus et standards RH mondiaux Promotion des Best Practices et standardisation sur l'ensemble des sites Ton profil Plusieurs années d'expérience professionnelle (au moins 5 ans) en tant que HR Business Partner ou dans une fonction comparable de généraliste RH, idéalement dans un environnement industriel en Suisse Connaissances approfondies du droit du travail suisse ainsi qu'une expérience complète dans les thématiques RH opérationnelles et stratégiques Expérience dans une organisation matricielle internationale est un avantage Forte mentalité de type "hands-on" et grande capacité de mise en œuvre Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions Personnalité dotée de fortes capacités de communication avec une présence convaincante à tous les niveaux hiérarchiques Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit Expérience avec SAP ; la connaissance de Cornerstone est un avantage Expérience dans l'introduction et l'implémentation de systèmes RH Ce qui t'attend Un rôle RH varié et responsable avec une grande liberté de conception La possibilité de participer activement à la définition des thématiques RH locales et mondiales Collaboration dans un environnement international avec des circuits de décision courts Une équipe engagée et une culture d'entreprise ouverte Conditions d'emploi et opportunités de développement attractives medmix est un employeur qui offre l'égalité des chances et s'engage en faveur de la force d'un effectif diversifié. medmix est un fournisseur mondial de premier plan de dispositifs d'administration de haute précision. Nous occupons des positions de leader sur les marchés finaux de la santé, de la consommation et de l'industrie. Nos clients bénéficient de notre engagement envers l'innovation et le progrès technologique, qui se traduit par plus de 900 brevets actifs. Nos 14 sites de production dans le monde et notre équipe hautement motivée et expérimentée de près de 2'700 collaborateurs offrent à nos clients une qualité, une proximité et une flexibilité sans compromis. medmix a son siège social à Baar, Suisse. Nos actions sont négociées à la SIX Swiss Exchange (SIX: MEDX). www.medmix.swiss