Senior Associate - Droit des sociétés

• 04 août 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Zürich

Tâches / Compétences / Responsabilités

Fonction : Senior Associate - Droit des sociétés

Niveau : Senior

Temps de travail : 100%

Lieu de travail : Zurich

Supérieur hiérarchique : Dr Alexander Lindemann

Objectif de la fonction :

• Acquisition de mandats dans le domaine juridique
• Conseil juridique complet pour des mandats nationaux et internationaux sur tous les aspects du droit des sociétés, notamment :
• Droit des sociétés et gouvernance d'entreprise
• Transactions M&A
• Restructuration d'entreprise
• Droit du financement
• Droit des marchés financiers
• Restructuration et droit de l'insolvabilité
• Gestion de projets réglementaires, juridiques et fiscaux pour un large portefeuille de restructurations sociétaires
• Authentification notariale des contrats
• Conduite d'entretiens clients sur des questions de droit des sociétés et d'autorisations réglementaires
• Rédaction et/ou révision de contrats, règlements, documents de financement ainsi que responsabilité pour les questions de gouvernance d'entreprise
• Négociation avec les parties prenantes du client, les autorités et autres prestataires de services
• Représentation des mandats devant les tribunaux et les tribunaux d'arbitrage
• Participation au développement de nouveaux produits et services
• Collaboration active au sein d'une équipe internationale
• Participation à des événements et conférences sectoriels
• Utilisation active de l'IA

MbO / Critères de mesure :

L'accord sur les objectifs est basé sur des critères quantitatifs et qualitatifs. Les priorités sont :

• Acquisition de mandats dans le domaine juridique
• Cross-selling
• Heures facturables
• Satisfaction client
• Activités marketing (newsletter, vidéos, événements)

Profil requis

Sexe : M / F

Âge : 30-50 ans

Compétences professionnelles

Formation :

• Brevet d'avocat suisse et qualification de premier ordre
• Études complémentaires en droit économique ou droit financier
• Brevet de notaire

Expérience professionnelle :

• 5 à 15 ans d'expérience pertinente dans un cabinet d'avocats, une société d'audit, une banque ou une gestion de patrimoine

Langues :

• Anglais impeccable et adapté au niveau
• Allemand impeccable et adapté au niveau

Compétences sociales

• Aptitudes à la communication / sens de la négociation
• Assertivité / capacité à s'imposer
• Intelligence sociale / sensibilité psychologique / empathie
• Aptitude au contact / orientation client et marché
• Esprit d'équipe / volonté de coopération
• Intégrité

Compétences personnelles

• Motivation à la performance / ambition professionnelle / persévérance
• Résistance au stress / tolérance à la frustration
• Autonomie / fiabilité / respect des délais
• Pensée analytique et intégrative
• Flexibilité / ouverture à la nouveauté
• Présence personnelle (charisme, attitude, rayonnement)

Compétences en leadership

• Résolution de problèmes complexes / pensée en réseau
• Motivation à diriger et à façonner
• Développement des cadres / compétences en coaching
• Priorisation / délégation
• Planification et organisation
• Esprit entrepreneurial

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Alors envoyez vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats) à :

Assel Stoller, HR Manager, assel.stoller@lindemannlaw.ch

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