Teamleiter*in Midrange-Systeme, 80-100 %

Le département Infrastructure Managed Systems crée la base pour les services urbains numériques et innovants. En tant que Teamleiter*in Midrange-Systeme, vous assumez la direction technique et personnelle d'une équipe motivée et êtes responsable de l'exploitation ainsi que du développement de nos Midrange-Systeme. Rejoignez notre équipe engagée et apportez votre expertise !

Tâches ##

• Vous dirigez une équipe d'infrastructure hautement performante de 13 spécialistes et façonnez l'avenir de la base numérique de la ville de Zürich.
• Vous êtes responsable de l'orientation stratégique et du développement technique des infrastructures clés telles que les solutions Linux/Open Source, les bases de données évolutives (Oracle, PostgreSQL), l'automatisation intelligente, les services réseau robustes (QIP/DNS) et les Web Application Firewalls sécurisées.
• Vous gérez le budget et la valeur métier dans votre domaine de spécialité. À cet effet, vous planifiez et surveillez efficacement les investissements et le budget de votre domaine afin de garantir un ROI et une utilisation des ressources maximaux.
• Vous garantissez le fonctionnement ininterrompu des services critiques, définissez les standards de qualité et dirigez des projets stratégiques de cycle de vie (modernisation, migration, mise à l'échelle) avec un accent clair sur la souveraineté numérique, l'excellence opérationnelle et l'hyper-automatisation.
• Vous êtes le point de contact pour les parties prenantes internes, transformez les exigences techniques en solutions efficaces et favorisez les compétences numériques des collaborateurs.

Profil ##

• Études en informatique ou formation technique supérieure (TS, HF, FH) avec spécialisation en informatique ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans les domaines de tâches mentionnés ci-dessus
• Plusieurs années d'expérience dans la direction de collaborateurs ainsi que la capacité à les motiver, à favoriser leurs potentiels de manière ciblée et à atteindre des objectifs communs
• Expérience pratique approfondie dans le développement et l'exploitation d'infrastructures de base critiques ainsi que des connaissances approfondies dans les domaines spécialisés pertinents
• Mode de travail autonome et proactif ainsi qu'une contribution active d'idées pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus
• Fortes compétences en communication, transmission compréhensible de contextes techniques complexes et un bon sens des besoins des clients internes
• Calme et action souveraine même dans des situations exigeantes, associée à de la persévérance dans la mise en œuvre de projets stratégiques

Nous offrons ##

• Un environnement de travail diversifié et collégial dans une organisation agile
• Modèle d'horaires de travail flexibles ainsi que des prestations sociales supérieures à la moyenne
• Possibilité de homeoffice
• Possibilités de formation initiale et continue ciblées
• 16 semaines de congé maternité et 4 semaines pour le co-parent
• 5 semaines de vacances plus 6 jours de vacances d'entreprise
• Diverses réductions (contribution à la mobilité, Lunch-Check, fitness, téléphonie, etc.)
• Contribution annuelle à la santé pour favoriser votre bien-être
• Postes de travail accessibles

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A propos de nous ##

En tant que centre de compétences pour la numérisation et l'informatique de la ville de Zürich, l'Organisation et l'Informatique (OIZ) fournit des services de haute qualité à ses clients.

Intéressé(e) ? ##

Patrik Zurkirchen, chef de département, ou Seraina Simonett, recruteuse, répondent volontiers à vos questions ouvertes au +41 44 412 95 97. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature sur le portail en ligne.

Les candidatures provenant de services de placement ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour ce poste.

N° de référence : 51884

Travailler à la ville ##

Travailler à la ville

Conditions d'engagement

A propos de nous