Head of Accounting & Controlling CDI 80% - 100%

À propos de nous Fondée en 1892, l'International Skating Union (ISU) est la plus ancienne fédération internationale de sports d'hiver et la deuxième plus ancienne fédération sportive internationale. L'ISU est reconnue par le Comité International Olympique et régit les disciplines du patinage artistique et du patinage de vitesse. Aujourd'hui, la vision de l'ISU est un monde où chacun peut expérimenter et profiter du frisson du patinage, et notre mission est de développer et d'améliorer durablement notre sport en donnant la priorité à nos patineurs, en engageant nos fans, en cultivant des partenariats et en inspirant les communautés. Notre ADN est d'être Inspirant, Protecteur, Imparable. Le rôle Le Head of Accounting & Controlling est responsable de la direction des fonctions de comptabilité et de contrôle financier de l'ISU, garantissant l'intégrité du reporting financier, maintenant un cadre de contrôle interne efficace et supervisant les activités de trésorerie. Relevant du Chief - Finance & Operations, le rôle gère une petite équipe financière et joue un rôle clé dans le soutien à la gouvernance, à la gestion des risques et à la prise de décision financière stratégique. Responsabilités clés Opérations comptables et financières • Diriger, mentorer et développer l'équipe comptable responsable des opérations financières quotidiennes. • Assurer le traitement précis et rapide de toutes les transactions comptables, y compris les comptes fournisseurs, les comptes clients, le grand livre, les immobilisations et le reporting statutaire. • Superviser les processus de clôture annuelle et s'assurer que des clôtures intermédiaires ont lieu au moins sur une base trimestrielle. • Assurer la conformité avec les normes comptables applicables, les exigences statutaires et les politiques de l'ISU. • Améliorer continuellement les processus comptables, les contrôles et l'efficacité du reporting. Contrôle financier et contrôles internes • Maintenir et améliorer continuellement l'environnement de contrôle interne de l'ISU. • Développer, mettre en œuvre et surveiller les politiques et procédures financières pour assurer la conformité et l'efficacité opérationnelle. • Identifier les risques financiers et opérationnels et mettre en œuvre les contrôles d'atténuation appropriés. • Soutenir la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de gouvernance et de contrôles financiers. Gestion de la trésorerie • Surveiller la liquidité et la position du fonds de roulement de l'ISU. • Superviser les activités quotidiennes de trésorerie, y compris la gestion de trésorerie, les approbations de paiements et les relations bancaires. • Proposer et mettre en œuvre des solutions de couverture de change (FX) appropriées. • Préparer et surveiller les prévisions de flux de trésorerie et les besoins de financement. • Soutenir l'optimisation des processus de gestion du fonds de roulement et de la trésorerie. Audit et gouvernance • Diriger la préparation et la coordination de l'audit externe annuel. • Agir en tant que liaison principale avec les auditeurs externes et coordonner la résolution rapide des conclusions d'audit. • Soutenir le Chief - Finance & Operations dans la coordination des activités de l'Audit, Risk and Investment Committee. • Préparer les rapports financiers, les présentations et la documentation d'appui pour l'Executive Management, l'ISU Council et l'ISU Congress. • Surveiller la mise en œuvre des recommandations d'audit et des améliorations des contrôles internes. Partenariat commercial • Fournir des analyses et des conseils financiers de haute qualité à la direction générale. • Contribuer aux processus de budgétisation, de prévision et de planification financière. • Soutenir les initiatives stratégiques par l'analyse financière et des perspectives commerciales. • Favoriser une culture d'amélioration continue, de responsabilité et de collaboration au sein de la fonction finance. Exigences essentielles • Licence en comptabilité, finance ou une discipline connexe. • Qualification comptable professionnelle (CPA, ACCA, ACA, CA ou équivalent) privilégiée. • Minimum de 7–10 ans d'expérience progressive en comptabilité, contrôle ou finance, incluant une expérience dans un rôle de leadership. • Expérience démontrée dans la gestion d'une petite équipe de finance ou de comptabilité. • Solides connaissances en reporting financier, contrôles internes et gestion de trésorerie. • Expérience dans la coordination d'audits externes et l'interaction avec des auditeurs. • Forte compréhension de la gouvernance d'entreprise et des principes de gestion des risques. • L'expérience avec l'ERP Microsoft Business Central (MSBC) est fortement souhaitable. • Expérience dans la mise en œuvre ou l'évolution de systèmes ERP. Souhaitable • Fortes compétences en leadership et en gestion du personnel. • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. • Niveau élevé de précision et d'attention aux détails. • Fortes compétences en organisation et en gestion de projet. • Excellentes compétences en communication écrite et verbale. • Motivé par l'amélioration des processus et ouvert aux avancées technologiques et à l'automatisation. • Capacité à établir des relations efficaces avec des collègues interfonctionnels, des auditeurs et des partenaires bancaires. • Maîtrise de l'anglais. À l'aise pour travailler dans un environnement en langue française avec d'excellentes compétences de communication écrite et verbale. • Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des systèmes de reporting financier. Indicateurs clés de succès • Reporting financier précis et dans les délais. • Leadership et développement efficaces de l'équipe comptable. • Environnement de contrôle interne solide et bien documenté. • Réalisation réussie des audits annuels avec un minimum de conclusions. • Gestion efficace des flux de trésorerie et de la trésorerie. • Reporting et soutien de haute qualité fournis à l'Executive Management. • Amélioration continue des