Professionnel de la comptabilité salariale et des assurances sociales en tant que SPEZIALISTIN PAYROLL 80 – 100 %

Professionnel de la comptabilité salariale et des assurances sociales en tant que SPEZIALISTIN PAYROLL 80 – 100 % (m/f) Une carrière dans l'environnement de la mobilité comme nouveau défi ! L'innovation, la qualité et l'unicité caractérisent les produits et services de haute qualité de ma mandante, une entreprise automobile de renom, active mondialement et ancrée localement à ZÜRICH-WEST (région Schlieren). En raison du développement réussi des affaires et dans le but d'étendre le traitement du marché, je suis chargé de la recherche d'une personnalité expérimentée et proactive Professionnel de la comptabilité salariale et des assurances sociales en tant que SPEZIALISTIN PAYROLL 80 – 100 % (m/f) Vos tâches : Responsabilité d'une partie du domaine complet de la gestion des salaires et des assurances sociales ainsi que remplacement au même niveau dans une petite équipe familiale de spécialistes Pilotage, surveillance ainsi que traitement préalable et ultérieur des processus salariaux mensuels ainsi que du système d'assurances sociales et du personnel, y compris les travaux préparatoires pour les chiffres mensuels et annuels Assurer l'administration salariale polyvalente ainsi que la gestion du système de saisie du temps, les mutations du personnel, etc. Point de contact unique concernant des questions spécifiques (clients, collaborateurs, équipe de direction, etc.) ainsi qu'à l'extérieur (assurances, caisse de pension, institutions) Collaboration active à différents projets RH dans l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire au sein de toute l'entreprise sur des tâches spécifiques, échange régulier avec la responsable RH Votre profil : Formation professionnelle en Human Resources Management (ou formation comparable dans un environnement de gestion d'entreprise ou reconversion) Minimum deux, trois ans d'expérience pratique dans le HR-Payroll (si possible dans une fonction de spécialiste) Preuve de performance dans une fonction spécialisée RH d'une entreprise exigeante de commerce, de services ou d'industrie Allemand comme langue maternelle, la connaissance d'une deuxième langue nationale est un avantage, anglais écrit ET oral au niveau B2, haute affinité informatique (Abacus ?) Idéalement de bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales ainsi que de l'environnement RH régional, disponibilité pour des voyages sporadiques dans différentes succursales de la région, début possible IMMÉDIAT, également temporaire Puis-je vous enthousiasmer à occuper un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé pour entreprendre des tâches complexes et exigeantes tout en apportant une valeur ajoutée effective à votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet avec photo par e-mail à Henchoz, je reste également à votre disposition pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de vous rencontrer ! jpide944e80jm jit0834jm jiy26jm