Consultant Abacus Focus processus à valeur ajoutée (a) à Bern

Ce qui rend ton quotidien passionnant :

• Tu soutiens les PME suisses lors de l'introduction et de l'adaptation du logiciel Abacus, avec un accent sur les processus à valeur ajoutée tels que le traitement des commandes, la planification et le pilotage de la production ou la gestion de projets.
• Après une introduction soignée et personnalisée, tu assumes la responsabilité de « ton » projet ou mandat client. Pour ce faire, tu peux compter sur le soutien collégial de tes collègues.
• Avec les clients, tu analyses leurs processus, par exemple dans le domaine du traitement des commandes, tu recueilles les besoins et tu les documentes.
• Ensuite, tu paramètres et introduis la solution logicielle sur mesure chez le client. Cela dure généralement plusieurs semaines et tu travailles souvent directement sur place. Cela enrichit davantage ton quotidien.
• Bien entendu, tu organiseras et animeras également des workshops ainsi que des formations d'utilisateurs pour tes clients.

Ce que tu apportes :

• Tu n'as pas encore besoin d'être un pro du logiciel, mais un grand intérêt pour l'IT et les thèmes de la numérisation est tout aussi important que la fascination pour les processus de production et les activités à valeur ajoutée au sein d'une entreprise.
• Tu comprends rapidement les liens entre les choses, tu aimes apprendre de nouvelles choses et tu es animé par l'ambition lorsqu'il s'agit de comprendre le business de tes clients et de leur montrer de bonnes solutions.
• Ce que nous imaginons pour ton bagage de formation ? Pas si simple, de nombreuses voies mènent à nous. Des formations continues de niveau FH/HF ou un brevet fédéral (par exemple en tant que Technischer Kaufmann ou technicien en processus d'entreprise) sont certainement prometteuses. Pour accompagner nos clients de manière optimale et d'égal à égal, tu possèdes déjà une expérience professionnelle dans les domaines d'activité mentionnés (par exemple en tant que Supply Chain Manager ou collaborateur technique administratif).
• Si tu as déjà été en contact avec Abacus ou d'autres systèmes ERP (en tant qu'utilisateur), c'est encore mieux. Mais ce n'est pas une condition.
• Tes collègues se réjouissent de l'arrivée d'une personne simple, qui aime rire, même d'elle-même. Et oui, il y a vraiment beaucoup de « Büez » (travail) qui t'attend. « Gring ache u seckle » (ne pas faire les choses à moitié) ne devrait pas t'être étranger. Cela en vaut la peine, promis.

Et voici ce que tu en retires :

• Un job exigeant mais super passionnant, dans lequel nous t'intégrerons bien sur place. Et une fois que tu seras assuré, de très bonnes possibilités d'évolution.
• Cela nous gêne un peu de nous vanter nous-mêmes de l'esprit d'équipe probablement le meilleur du coin. C'est pourquoi nous citons simplement ici un feedback cinq étoiles de Kununu : « L'esprit d'équipe est primordial ». C'est vrai !
• De zéro à cent en 15... non, pas secondes, années. Nous sommes rapides, mais avons grandi de manière saine et sommes bien organisés. Cependant, quelque chose reste comme à nos débuts : les structures sont légères et tu trouves facilement les bons interlocuteurs.
• Dans notre domaine, nous faisons partie des acteurs majeurs et sommes connus pour notre haute qualité. Pas étonnant, nous sommes régulièrement récompensés comme partenaire de mise en œuvre exceptionnellement bon.
• Un bon salaire, que tu peux influencer avec tes performances. Assurance indemnités journalières maladie et assurance accident ? Nous les prenons en charge. Avec les autres avantages, cela représente vite quelques milliers de francs par an.

Nous aurions encore beaucoup plus à raconter. Par exemple, ce qui rend ton job chez nous encore plus passionnant. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n'hésite pas et fais-toi ta propre idée.

Déjà conquis ? Tu veux commencer dès aujourd'hui plutôt que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. Tu peux économiser la lettre de motivation, nous sommes également très simples sur ce point.

Et le (a) dans le titre du poste ? C'est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L'âge, l'origine, la couleur de peau ou le sexe nous importent peu. Chez nous, (a)lles sont les bienvenues, celles et ceux qui nous font progresser avec leur talent.

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