Coordinateur HR Operations - Workday - 1 month

Ref 2583171 | Date: 5 Oct 2026

Michael Page

Nous recherchons un Coordinateur HR Operations & HRIS expérimenté pour fournir un soutien opérationnel durant une période clé de l'activité RH. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un professionnel des RH soucieux du détail qui aime travailler avec les données, les systèmes et les initiatives d'amélioration des processus. La mission est de 4 semaines.

Coordinateur HR Operations - Workday - 1 month

Notre client est une organisation internationale.

Missions

• Maintenir et mettre à jour les informations des employés dans les systèmes RH.
• Soutenir la gestion du temps, l'administration des congés et les activités de réconciliation des données RH.
• Aider à la gestion des données de rémunération et d'avantages sociaux.
• Contribuer à la préparation et à la coordination des processus de rémunération variable.
• Soutenir les activités liées à la paie par la préparation et la validation des données.
• Produire des rapports et des analyses pour soutenir la prise de décision RH.
• Identifier les opportunités d'optimisation et d'automatisation des processus.
• Développer une documentation claire et assurer un transfert de connaissances efficace aux parties prenantes internes.

Profil du candidat

• Expérience confirmée dans les environnements HR Operations, HR Administration ou HRIS.
• Forte exposition aux systèmes RH, idéalement incluant Workday ou une plateforme comparable.
• Compétences avancées sur Excel et aisance dans le travail avec de grands ensembles de données.
• Bonne compréhension des processus RH et de l'administration du cycle de vie des employés.
• Excellente attention aux détails et engagement envers l'exactitude des données.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement au rythme soutenu et à apporter rapidement de la valeur.
• Maîtrise de l'anglais et du français.

Conditions et Avantages

Une mission temporaire d'un mois.

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