Monteur d'ascenseur dans la région d'Aarau (m/w/d) 80-100% Détails de l'emploi | Schindler Group

    Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre force d'innovation nous permettent d'être le numéro un dans le domaine des ascenseurs et des escalators en Suisse. En tant que membre de la famille Schindler, vous concevez des lieux pour tous, accessibles, inclusifs et durables. Nous combinons l'innovation, la sécurité, l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise. Rejoignez notre histoire de succès de 150 ans et façonnez l'avenir de la mobilité.   Montez d'un étage avec nous en tant que Monteur d'ascenseur dans la région d'Aarau (m/w/d) 80-100% #   Votre journée - votre plan ! Organisez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Vos outils modernes vous accompagnent. Vous pouvez en savoir plus sur cette vidéo   Vos nouveaux défis : #### • Montage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant mécanique qu'électrique • Planification et coordination de vos tâches en concertation avec la clientèle et d'autres interlocuteurs sur le chantier • Préparation et réglage fino jusqu'à la réception interne   Vos conditions idéales : #### • Formation professionnelle complète et expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par exemple, polymécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou installateur électrique) • 1-2 ans d'expérience professionnelle dans le métier appris • Travail autonome sur le chantier vous plaît • Vous êtes en bonne forme physique et sans problème de vertige • Permis de conduire valide - c'est indispensable   Nos avantages : #### • Période d'adaptation de 2 mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour votre préparation optimale à votre nouveau poste. • Indemnisation pour votre repas de midi et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont fournis gratuitement par nous. • Excellent développement de carrière : le développement des collaborateurs est une réalité chez nous. Nous offrons à nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons financièrement et en termes de temps pour les formations et les perfectionnements. • Équilibre vie professionnelle-vie privée : 40h semaine, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé non payé • Environnement de travail sain : normes de santé et de sécurité élevées et gestion de la santé d'entreprise propre, y compris conseil social et promotion de la santé • Avantages pour les employés : participation généreuse à l'abonnement de transport en commun et de fitness, remises sur les flottes, achat de Reka-Geld à prix réduit, primes d'assurance à prix réduit ainsi que divers avantages.   Démarrez maintenant votre carrière chez Schindler ! #### Êtes-vous prêt à prendre de nouvelles voies ? Rejoignez #TeamSchindler ! Si vous avez des questions, Regina Lorusso est à votre disposition sous (+41) 444041536 ou par courriel. Vous trouverez plus d'informations sur : www.schindler.ch/karriere   Au sein du groupe Schindler, nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances pour tous. Nous nous efforçons de considérer toutes les candidatures qualifiées sans tenir compte de l'âge, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de l'appartenance religieuse, de l'affiliation syndicale, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la situation familiale, de l'origine nationale, de la nationalité, de la prédisposition génétique ou de la santé ou du handicap pour un emploi.   Toute candidature non sollicitée de la part d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.