Spécialiste du logement du personnel
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Andermatt
- Première publication
Spécialiste du logement du personnel (w/m/d)
Date d'entrée en fonction : au 01\. August 2026
Chez Andermatt Swiss Alps, nous gérons une variété de logements pour le personnel et nous nous assurons que nos collaborateurs se sentent les bienvenus et en sécurité dès le premier jour. Pour que tout se déroule sans heurt en coulisses, nous recherchons une personne engagée, orientée vers le service et organisée, qui conserve une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique et qui prend plaisir à coordonner les processus de manière efficiente.
Voici ce que vous pouvez accomplir
Organisation et coordination indépendantes des arrivées et des départs, ainsi que gestion professionnelle de la remise des clés
Gestion des logements du personnel, y compris la coordination du nettoyage, des travaux d'entretien et la résolution rapide des problèmes
Maintenance et gestion des réservations, des données de base et des informations pertinentes dans le système de gestion immobilière (PMS)
Création, gestion et surveillance des contrats de sous-location, y compris le contrôle des délais et des documents
Assurance de processus efficaces conformément aux processus définis, ainsi que contribution active à des suggestions d'amélioration et d'optimisation
Communication professionnelle et collaboration étroite avec les départements internes, les collaborateurs, ainsi que les prestataires de services et les partenaires externes
Responsabilité de la gestion des stocks ainsi que de la passation des commandes et de la coordination des matériaux
Voici ce que vous apportez
Formation commerciale achevée, de préférence dans l'hôtellerie, le tourisme, l'immobilier ou dans un environnement similaire orienté vers le service
Méthode de travail indépendante, structurée et fiable, avec un talent organisationnel prononcé
Haute orientation vers le service ainsi que plaisir de travailler avec les collaborateurs, les partenaires externes et les interfaces internes
Excellentes compétences en communication et en coordination en allemand et en anglais (au moins C1), tant à l'oral qu'à l'écrit
Maîtrise sûre des tâches administratives ainsi qu'un comportement professionnel et axé sur la solution
Permis de conduire de catégorie B obligatoire
Haute flexibilité et disponibilité, en particulier pendant les périodes de travail intense, ainsi que volonté de faire des services de garde et des services occasionnels le week-end
Voici ce que vous pouvez attendre
Une équipe de personnes passionnées et dynamiques
Participation généreuse à la formation continue
Combinaison de loisirs et de travail
Modèle de travail moderne
Hiérarchie plate avec des voies de décision rapides
De nombreuses réductions
Voici qui nous sommes
Andermatt Swiss Alps AG, dont le siège est à Andermatt, planifie, construit et développe la destination tout saison Andermatt avec des immeubles d'appartements, des hôtels et des villas à Andermatt Reuss. Le groupe Andermatt Swiss Alps comprend également les hôtels The Chedi Andermatt et Radisson Blu Reussen, un parcours de golf de 18 trous, par 72, de championnat, ainsi que la salle de concert d'Andermatt. Un partenariat étroit existe avec Andermatt\-Sedrun Sport AG et son actionnaire majoritaire Vail Resorts, Inc.
Encore des questions?
Nous serons ravis de les répondre par téléphone. jidbc5cce2jm jit0520jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 semaines