Collaborateur*trice logistique (m/f/d) 20-60%

Winterthur *|* Temps partiel 20-60% *|* durée indéterminée *|* dès le 01.08.2026 *|* Collaborateur*trice logistique (m/f/d) 20-60% # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur cette base que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Tu aimes un environnement dynamique et souhaites mettre tes forces à profit ? Alors façonne avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la logistique, nous recherchons, dès le 01.08.2026, sur le site de Winterthur, un*e collaborateur*trice logistique motivé*e et engagé*e à 20-60%. ## Ta responsabilité • Tu es responsable du contrôle des marchandises entrantes et sortantes. • Tu coordonnes la distribution des marchandises dans les secteurs du stock, du rayon et du pool de marchandises. • Tu charges et décharges les camions de manière rapide et professionnelle. • Tu assures l'expédition pour les clients, les fournisseurs et les centres de distribution. • Tu tries le matériel d'emballage, y compris l'élimination. • Tu respectes systématiquement les normes d'ordre, de propreté et de sécurité. Ton profil • Tu possèdes de préférence une formation initiale terminée en tant que logisticien*ne CFC ou EBA. • Tu disposes d'une vaste expérience professionnelle dans une activité équivalente. • Tu es polyvalent*e, tu as une mentalité "hands-on" et tu aimes travailler en équipe. • Tu as une compréhension rapide et une très bonne pensée systémique. • Tu es habile de tes mains et tu aimes les travaux physiques exigeants. • Tu es disponible de manière flexible selon le planning et un début de travail dès 05.00 n'est pas un problème. Notre offre • Réductions pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires • Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Sabbatical de 1-6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement • Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé*e ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne détaillée. Clique simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes. Ton contact Zuzana Manuel HR Recruiter