CFO et membre de la direction 100%

CFO et membre de la direction 100% (m/f/d) ab Le Spital Männedorf s'engage pour la santé et le bien-être des personnes sur la rive droite du lac de Zurich. Nous accordons une grande importance à la qualité médicale et à un traitement personnalisé dans les soins de base et dans des domaines spécialisés sélectionnés. Nous offrons à nos patientes et patients un traitement médical de proximité selon les connaissances les plus récentes. CFO et membre de la direction 100% (m/f/d) La nature de votre activité : Responsabilité financière globale pour l'hôpital et participation active à l'élaboration de l'évolution stratégique de l'entreprise Contribution essentielle à la stabilité économique et à la pérennité durable de l'hôpital en tant que sparring partner du CEO, de la direction et du conseil d'administration Préparation et présentation des bases de décision financières pour la direction et le conseil d'administration Responsabilité des domaines infrastructure & services ainsi que l'informatique avec un total d'environ 200 collaborateurs sur plusieurs niveaux hiérarchiques Assurer un fonctionnement opérationnel efficace ainsi que le développement des domaines responsables en accord avec la stratégie de l'entreprise Pilotage et accompagnement de projets transversaux au niveau de l'entreprise Développement d'instruments de direction, de pilotage et de controlling Participation active aux projets de transformation, de numérisation, d'infrastructure et de coopération La base de votre performance : Personnalité intègre, dotée de capacités de leadership et d'une pensée entrepreneuriale avec une forte orientation vers la mise en œuvre Capacité à combiner la pensée stratégique avec la rigueur opérationnelle Compréhension approfondie des liens économiques dans des organisations complexes Formation supérieure en gestion d'entreprise terminée, de préférence avec une spécialisation en finance et comptabilité, controlling, gestion d'entreprise ou économie de la santé Expérience dans la direction de grandes unités organisationnelles ou de fonctions transversales Une expérience dans le secteur de la santé, dans des marchés réglementés ou dans des organisations de services complexes est un avantage Avantages : Nous offrons un poste clé responsable avec une grande marge de manœuvre dans un hôpital tourné vers l'avenir. Vous assumez un rôle central dans le pilotage financier et entrepreneurial de l'hôpital et, avec le CEO, la direction et le conseil d'administration, vous façonnez la prochaine phase de développement de l'entreprise. Emplacement magnifique directement au bord du lac, bateaux de l'hôpital et cabanes de lac pour les collaborateurs Repas à prix avantageux issus d'une cuisine de qualité, pass bonus ZVV et loyer de parking réduit KiTa flexible et agréable, ainsi que des taux d'occupation à temps partiel – pour un meilleur équilibre travail-vie privée Activités communes telles que journées de ski et de randonnée, repas du Nouvel An, fête du personnel et bien plus encore Gestion de la santé en entreprise, ainsi que des réductions pour les massages, le yoga et bien plus encore. Chambres pour le personnel à coût abordable pour les 8 premiers mois après l'engagement pour le personnel venant de l'étranger Nous nous réjouissons de votre candidature ! Devenez membre de notre équipe et réalisez avec nous quelque chose de spécial pour nos patientes et patients ainsi que pour la communauté de notre établissement. Nicola Fielder, responsable RH, répondra volontiers à vos questions sur le poste annoncé : Tel: | E-Mail | LinkedIn Pour les questions spécialisées, veuillez vous adresser directement à : Gressbach, CEO Tel: | E-Mail Postulez maintenant. Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures sous forme papier (qui ne seront pas retournées) ni les candidatures par e-mail. Veuillez donc postuler exclusivement via notre outil en ligne. Les dossiers provenant d'agences de placement ne seront pas pris en compte. Ensemble, c'est mieux ! Chaque année, nous traitons plus de 43.000 patientes et patients ambulatoires et environ 8.000 patients hospitalisés. Des technologies de pointe et un large éventail de disciplines spécialisées garantissent des soins de santé complets à un haut niveau. De plus, plus de 500 enfants voient le jour chez nous chaque année. Façonner ensemble et assumer également des responsabilités individuelles nous aide à grandir chaque jour. Chaque contribution est précieuse et si vous voulez faire bouger les choses, alors vous êtes au bon endroit. jpid2f67767jm jit0729jm jiy26jm