Manager Business Support Fahrzeugschaden (w/m/d) Temps partiel/Temps plein

Le domaine Fahrzeugschaden évolue et vous pouvez participer activement à ce changement. Dans ce rôle polyvalent, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et l'équipe de direction, apportez vos idées et assumez la responsabilité de différents sujets. Une combinaison passionnante d'organisation, de coordination et de travail conceptuel avec de la place pour l'initiative personnelle vous attend.

Ce que vous accomplissez ##

• Vous soutenez la direction Fahrzeugschaden et l'équipe de direction sur des questions stratégiques, opérationnelles et organisationnelles et préparez les bases de décision
• Vous coordonnez des projets et des initiatives transversales, gardez une vue d'ensemble et veillez à ce que les mesures convenues soient mises en œuvre
• Vous accompagnez le développement continu du domaine Fahrzeugschaden et apportez vos idées dans la conception de nouveaux processus et méthodes de travail
• Vous préparez les réunions de direction et les présentations et fournissez, grâce à des analyses approfondies et des reportings significatifs, des impulsions précieuses pour le pilotage du domaine
• Vous organisez des workshops, des événements et des occasions de direction et favorisez une collaboration efficace entre les parties prenantes

Ce que vous apportez ##

• Une formation supérieure (ES, HES, université ou équivalent) ainsi qu'une expérience dans un poste d'assistant de direction, une fonction de staff ou un rôle comparable
• Une bonne compréhension des processus de gestion et d'organisation ainsi que le plaisir pour des tâches variées et exigeantes
• Un talent pour l'organisation, une capacité de réflexion analytique ainsi qu'une méthode de travail indépendante, fiable et prévoyante
• Un bon sens des urgences et la capacité de garder une vue d'ensemble et de fixer les bonnes priorités, même face à des tâches multiples
• De très bonnes connaissances de Microsoft 365, en particulier PowerPoint, Excel, Teams et SharePoint
• De l'initiative et une grande force de communication ainsi que la capacité de faire avancer les sujets de manière concluante et de participer à la configuration des changements