Key Account Manager 100%

Vous vous y connaissez sur le marché des machines agricoles, forestières, communales et de construction ? Vous convainquez par votre compétence technique et vous tenez au courant des dernières technologies ? MOTOREX développe et produit des lubrifiants de haute qualité pour un fonctionnement fluide des machines et véhicules de haute performance. L'entreprise suisse dont le siège social est à Langenthal/BE emploie environ 400 collaborateurs, exploite son propre centre de recherche et de développement ainsi que d'autres sites de production à l'étranger. Pour l'expansion continue de nos activités clients, nous recherchons une personnalité de vente séduisante et techniquement versée en tant que Domaine d'activité • Vous accompagnez des grands clients sélectionnés en Suisse et à l'étranger, par ex. des OEM-s et des importateurs généraux • Vous avez la responsabilité de l'acquisition de nouveaux clients dans le domaine des machines agricoles, forestières, communales et de construction • Vous planifiez et réalisez des activités de commercialisation de nos produits • Vous formez nos clients B-to-B et leur transmettez un savoir-faire technique utile pour l'application de nos produits • Vous participez à des foires Exigences • Vous avez une formation de base commerciale ou technique • Une formation continue en gestion d'entreprise • Expérience de vente, de préférence dans le Key Account Management de produits de marques exigeantes • Très bonnes connaissances linguistiques orales et écrites en allemand et anglais, le français est un avantage • Vous connaissez le marché et pouvez, grâce à votre réseau, développer l'activité de manière convaincante, qualitative et durable • Vous êtes une personnalité de vente et de business dynamique avec des succès avérés dans l'acquisition de nouveaux clients et la construction de marché • Bonnes connaissances de MS Office, des connaissances SAP sont un avantage Avantages du poste • Une tâche responsable et variée avec beaucoup de marge de manœuvre • Des hiérarchies plates avec des voies de décision courtes et une culture d'entreprise tout aussi humaine qu'orientée vers la performance • Des conditions d'engagement modernes et une voiture de fonction