OE Manager

OE Manager Aujourd'hui, Lonza est un leader mondial des sciences de la vie opérant sur cinq continents. Bien que nous travaillions dans la science, il n'y a pas de formule magique dans notre manière de procéder. Notre plus grande solution scientifique est composée de personnes talentueuses travaillant ensemble, concevant des idées qui aident les entreprises à aider les gens. En échange, nous laissons nos collaborateurs être maîtres de leur carrière. Leurs idées, petites ou grandes, améliorent véritablement le monde. Et c'est le genre de travail dont nous voulons faire partie. L'OE Manager joue un rôle clé dans la conduite de l'agenda d'Excellence Opérationnelle du site en collaborant avec les dirigeants et les équipes pour identifier, prioriser et réaliser des améliorations commerciales. Le rôle est responsable de la direction des initiatives d'amélioration stratégiques et opérationnelles, de l'influence sur les parties prenantes à travers l'organisation et du soutien au développement d'une culture d'amélioration continue. Le candidat retenu est censé contribuer à la stratégie OE et l'exécuter, soutenir le déploiement et la durabilité des systèmes d'Excellence Opérationnelle et mener des initiatives qui améliorent la performance commerciale. Les efforts typiques incluent la direction de projets d'amélioration interfonctionnels, le soutien aux initiatives stratégiques du site, le renforcement des capacités organisationnelles et le partenariat avec les parties prenantes à travers le réseau INB pour mettre en œuvre des améliorations durables et partager les meilleures pratiques. Responsabilités clés : Piloter les initiatives d'Excellence Opérationnelle et d'Amélioration Continue à travers l'organisation INB pour améliorer la performance, la qualité et l'efficacité opérationnelle. Diriger les initiatives d'amélioration interfonctionnelles et les projets stratégiques de l'identification à la mise en œuvre, en garantissant des résultats commerciaux durables. Collaborer avec les parties prenantes des Opérations, de l'Ingénierie, de la Qualité et des fonctions de support pour identifier, prioriser et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration. Appliquer les méthodologies Lean, Six Sigma et d'Excellence Opérationnelle pour relever les défis commerciaux et améliorer la performance organisationnelle. Faciliter la collaboration entre les fonctions et les niveaux organisationnels pour assurer l'alignement et l'exécution réussie des initiatives d'amélioration. Utiliser les données et les mesures de performance pour identifier les opportunités, suivre les progrès et soutenir la prise de décision fondée sur des faits. Soutenir le développement et la mise en œuvre des normes, des outils et des meilleures pratiques d'Excellence Opérationnelle. Promouvoir une culture d'amélioration continue, de responsabilité et d'excellence opérationnelle à travers l'organisation. Partager les meilleures pratiques et contribuer au développement des capacités d'Excellence Opérationnelle à travers le réseau INB. Exigences clés : Expérience avérée dans la réalisation d'initiatives d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle avec un impact commercial mesurable. Expérience dans la direction de projets interfonctionnels et la conduite de la mise en œuvre dans une organisation complexe. Fortes compétences en leadership, en gestion des parties prenantes et en influence à tous les niveaux organisationnels. Expérience en Excellence Opérationnelle, Fabrication, Opérations, Ingénierie, Qualité, Gestion de projet ou dans un domaine connexe. Bonne connaissance du Lean, du Six Sigma ou d'autres méthodologies d'amélioration continue. Capacité à traduire les objectifs stratégiques en améliorations opérationnelles durables. Excellentes compétences en communication, présentation et facilitation. Fortes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. Autonome et orienté résultats, avec de solides compétences en organisation et en gestion de projet. La maîtrise des outils d'analyse commerciale et de données tels qu'Excel, Power BI, Minitab et MS Project est un avantage. Chaque jour, les produits et services de Lonza ont un impact positif sur des millions de personnes. Pour nous, c'est non seulement un grand privilège, mais aussi une grande responsabilité. La manière dont nous atteignons nos résultats commerciaux est tout aussi importante que les réalisations elles-mêmes. Chez Lonza, nous respectons et protégeons nos collaborateurs et notre environnement. Tout succès que nous obtenons n'est aucun succès s'il n'est pas atteint de manière éthique. Les gens viennent chez Lonza pour le défi et la créativité que représentent la résolution de problèmes complexes et le développement de nouvelles idées dans les sciences de la vie. En retour, nous offrons la satisfaction qui découle de l'amélioration des vies à travers le monde. La satisfaction qui découle du fait de faire une différence significative. Lonza est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de statut de personne handicapée qualifiée, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. L'emplacement réel de ce poste est à Visp, Suisse. Une aide à la réinstallation est disponible pour les candidats éligibles et leurs familles, si nécessaire.