Collaborateur:trice Logistique

Travailler là où la Suisse fait ses achats Chez Jumbo, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de contribuer à façonner son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aidez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et faites partie de l'expérience d'achat suisse. En tant que leader parmi les magasins de bricolage suisses, Jumbo offre à tout moment une expérience d'achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et du loisir, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions fortes. Taux d'activité 8 - 20 Std./Woche Contrat indéterminé Entrée en fonction à convenir Tâches <br /> • L'entretien des rayons ainsi que le rangement des livraisons relèvent de votre responsabilité. • Grâce à vous, l'ordre et la propreté sur la surface de vente sont garantis. • Vous déballez la marchandise et effectuez des comptages ainsi que des contrôles de qualité. <br /> Exigences <br /> • Vous possédez une formation initiale terminée. • Vos connaissances en allemand sont bonnes -- à l'oral et à l'écrit. • La flexibilité concernant les horaires de travail est une évidence pour vous (Mo--Sa). • Le travail en équipe vous procure de la joie. <br /> Ce que nous offrons <br /> • Avantages : Réductions sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, rabais du personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage) • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée à partir de l'âge révolu de 58 ans • Temps de travail : 5 semaines de vacances • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, soutien pour les formations initiales et continues externes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement • Durabilité : • Communication : • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel <br /> Votre personne de contact der Coop Genossenschaft Yves Sanarica HR Marketing