Staff Design Engineer, EU

Salut 👋🏾 Je suis Abhik https://www.linkedin.com/in/abhikpramanik/, Co-Fondateur d'Ashby et VP of Engineering. Ce rôle me tient à cœur car, en tant que personne capable de concevoir et de coder, c'est là que j'ai toujours fait mon meilleur travail, mais c'est aussi là que j'ai été perçu comme un rebelle et un outsider. Je veux que des personnes comme moi se sentent chez elles chez Ashby, et c'est pourquoi j'ai fait du Design Engineering un rôle et un département formels qui travaillent en étroite collaboration avec moi. Notre première embauche remonte à plus de cinq ans, et nous doublons l'équipe, passant de cinq à plus de dix l'année prochaine. Ce rôle exige véritablement que vous conceviez et codiez. Design Engineer chez Ashby n'est pas seulement un Frontend Engineer avec un nouveau branding, et ce n'est pas non plus un Designer qui code des prototypes pour le style. C'est en combinant l'excellence dans les deux domaines que la magie opère. J'ai constaté que lorsque je mettais mes meilleurs efforts tant dans la conception que dans l'implémentation technique d'une fonctionnalité, j'avais une agilité et une créativité difficiles à atteindre lorsque je ne faisais que l'un ou l'autre. Par exemple, l'UX et l'UI que j'envisageais influençaient souvent la conception et la flexibilité du modèle de données, tandis que la compréhension des capacités technologiques simplifiait ou améliorait souvent la conception. Ce rôle embrasse cela. Vous travaillerez sur nos problèmes de conception les plus complexes, aiderez les autres à améliorer leurs designs en étendant et en enrichissant notre système de design interne, et apporterez votre expertise sur des travaux de conception sur mesure demandés par les Product Engineers. Pour illustrer cela, les Design Engineers chez Ashby ont : - Redessiné notre application web mobile en discutant avec les clients qui l'utilisent souvent, en créant des wireframes pour de nouveaux flux, en implémentant son système de design et en utilisant ce système pour transformer les wireframes en une UI soignée. - Construit un ensemble de composants flexibles et composables dans notre système de design qui permettent à d'autres ingénieurs de créer facilement de magnifiques assistants de configuration cohérents dans tout notre produit. - Aidé un Product Engineer à améliorer la hiérarchie de l'information et la capacité de lecture de son design pour la consultation des évaluations d'un candidat. Les recruteurs peuvent ainsi analyser rapidement les informations et repérer les anomalies. Le rôle de Design Engineer est plus courant aujourd'hui qu'il y a cinq ans, mais je pense qu'Ashby offre une opportunité unique que peu peuvent égaler : - Vous travaillez sur un produit à grande échelle, pas dans une startup en phase de démarrage qui lutte pour trouver des utilisateurs et obtenir des retours sur ce que vous avez conçu et construit. Chez Ashby, votre travail touchera plus de 100 000 utilisateurs actifs hebdomadaires, des millions de candidats par semaine, et des clients notables comme Notion, Linear, Shopify et Snowflake. Vous pourrez tester des idées avec notre propre équipe de recrutement et nos responsables de recrutement qui utilisent Ashby chaque jour (comme moi), et souvent recevoir les commentaires des clients dès le jour de votre sortie. - Ce rôle a toujours bénéficié de l'engagement de Benji (CEO & Co-Founder) et du mien : j'ai occupé ce rôle, je l'ai défendu avec acharnement depuis que nous avons commencé à recruter en 2020, et je n'ai pas dilué ses responsabilités au fil de notre croissance (en fait, nous avons redoublé d'efforts). - Vous participez au façonnage de l'UI et de l'UX d'un produit puissant et complexe. Nos utilisateurs ont besoin de logiciels qui les aident à se déplacer rapidement tout en s'adaptant à leurs flux de travail et préférences uniques. En conséquence, notre UI n'est pas une simple boîte de chat, mais elle ne peut pas non plus reposer sur une mer de boutons et de curseurs. Elle doit sembler accessible à quelqu'un qui l'utilise pour la première fois tout en offrant des moyens de plus en plus puissants de personnaliser et d'automatiser son travail. POURQUOI VOUS NE DEVRIEZ PAS POSTULER Les Design Engineers se déclinent sous de nombreuses formes, et toutes ne correspondent pas à notre modèle. Voici quelques raisons pour lesquelles vous pourriez ne pas apprécier le rôle : - Vous voulez uniquement travailler sur des systèmes de design. Bien que l'amélioration de notre système de design soit l'une de nos nombreuses responsabilités, vous ne pourrez pas travailler exclusivement dessus. - Vous aimez effectuer des recherches approfondies et des tests utilisateurs avant l'implémentation. La beauté d'être en partie Engineer est que vous pouvez construire une conviction en livrant à un sous-ensemble d'utilisateurs (y compris notre propre équipe) et en recueillant leurs commentaires ! - Vous voulez que tout soit parfait avant que cela n'arrive entre les mains d'un utilisateur. L'un des moteurs de notre succès est que nous livrons rapidement. Bien que nous appréciions la quête de perfection, nous réalisons aussi qu'elle n'a pas besoin d'être atteinte d'un coup ; au lieu de cela, nous itérons au fil du temps, en laissant souvent les retours des utilisateurs et les besoins de l'entreprise guider les priorités. - Vous n'avez pas un excellent goût et une excellente exécution en design visuel. Les Design Engineers fixent la barre pour le design visuel dans notre application et l'améliorent continuellement, repoussant ses limites à chaque nouvelle fonctionnalité ou refonte. - Vous avez besoin d'un processus et d'une structure pilotés par l'entreprise pour mener vos projets à bien. La planification de sprint et les processus de gestion de projet bien définis sont des choses dont vous avez besoin ou que vous attendez des autres pour diriger. Vous préférez vous concentrer sur les détails de conception et techniques. - Vous ne voulez faire qu