Responsable Business Development (80-100%) (a)

La science et la technologie des matériaux sont notre passion. Grâce à leur recherche de pointe, les quelque 1'100 collaborateurs de l'Empa apportent des contributions décisives au bien de la société pour un avenir vivable. L'Empa est une institution de recherche du domaine de l'ETH. Le département Immobilier est responsable de l'exploitation, de l'entretien et de la gestion de l'infrastructure de l'Empa. De plus, il est l'organe commun de représentation du maître d'ouvrage de trois institutions de recherche du domaine de l'ETH. En tant que service de staff avec responsabilité technique et de direction, vous êtes l'interlocuteur central pour le développement organisationnel et la numérisation - pour les trois domaines opérationnels Construction & Projets, Technique & Exploitation ainsi que Gestion & Services, et de manière transversale pour le département dans son ensemble. Pour ce faire, vous dirigez techniquement et personnellement une petite équipe. Vos tâches ### Vous identifiez et mettez en œuvre des stratégies de développement organisationnel et de numérisation, et vous dirigez et coordonnez les projets IT et de Business Development correspondants dans le respect des objectifs de qualité, de délai et de coût. Vous évaluez et implémentez de nouvelles technologies et solutions pour l'optimisation des processus, tout en dirigeant techniquement et personnellement une petite équipe (2-3 collaborateurs) dans les domaines de la gestion des applications et de la gestion des données. En collaboration avec les responsables de département et de secteur, vous participez au développement des stratégies de numérisation et contribuez à façonner la « stratégie immobilière Empa » dans le domaine du Business Development et de l'IT. Vous analysez les exigences actuelles et nouvelles de la part de la Confédération, du Conseil de l'ETH et de la KBOB concernant la numérisation de la gestion immobilière et développez à partir de là des concepts pour l'optimisation et la numérisation des processus administratifs et des services pour les collaborateurs et la clientèle interne. De plus, vous conseillez et formez les collaborateurs à l'utilisation des nouvelles technologies et soutenez la direction dans la rédaction de rapports et de présentations. Votre profil ### Vous possédez un diplôme universitaire en informatique de gestion, en économie d'entreprise ou dans un domaine connexe ; des qualifications supplémentaires dans le domaine du Business Development ou de la gestion informatique sont un avantage. Vous apportez une expérience professionnelle de plusieurs années dans le Business Development, idéalement dans le secteur immobilier ou le secteur public, ainsi qu'une expérience avérée dans la direction et la réalisation de projets IT et de numérisation. Une expérience dans la direction technique et personnelle de collaborateurs est un avantage. Vous maîtrisez la gestion de projet et êtes versé dans l'utilisation des méthodes et outils agiles. Une pensée analytique et stratégique marquée ainsi qu'une haute affinité pour les technologies numériques et les innovations vous distinguent tout autant qu'une méthode de travail orientée vers l'équipe et les solutions. Vous communiquez avec assurance en allemand et disposez de très bonnes connaissances de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Votre lieu de travail est à Dübendorf ; vous profitez d'une répartition autonome de votre temps de travail avec une possibilité d'horaires flexibles. Notre offre ### Dans un environnement de recherche passionnant, nous vous proposons des tâches variées à l'intersection du développement organisationnel, de la numérisation et de la gestion immobilière, ainsi qu'un environnement innovant et interdisciplinaire où les solutions durables sont recherchées. Vous trouverez chez nous beaucoup de marge de manœuvre pour une action autonome et entrepreneuriale et un environnement orienté vers l'équipe, dans lequel l'initiative personnelle, la fiabilité et l'engagement sont appréciés. « a » signifie « tous » dans nos annonces d'emploi. Nous vivons une culture d'inclusion et de respect. Toutes les personnes ayant envie d'activités innovantes, durables et porteuses de sens sont les bienvenues chez nous - c'est la seule chose qui compte. Nous nous réjouissons de votre candidature complète en ligne incluant une lettre de motivation, un CV, des certificats, des diplômes et les coordonnées de deux personnes de référence. Veuillez soumettre ceux-ci exclusivement via notre portail de candidature. Les candidatures par e-mail ainsi que par voie postale ne seront pas prises en compte. Nadja Nenzi, Responsable du personnel de secteur / Coordinatrice de la formation professionnelle Des questions ? ### Kevin Olas Chef de département Immobilier +41 58 765 4164 https://www.empa.ch/web/s608