Conducteur*trice d'installation Apérogebäck/TK
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Gränichen
- Entreprise
- Fresh Food & Beverage Group, 5722 Gränichen
- Première publication
Nous veillons à ce que des produits préférés voient le jour - en Suisse et pour la Suisse. En tant que conducteurtrice d'installation, vous êtes le cœur de notre production. Avec votre savoir-faire technique, vous vous assurez que nos installations fonctionnent sans interruption. Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Ce que vous faites Conduite professionnelle des installations ainsi que résolution de pannes * Mise à disposition des matériaux selon la recette * Utilisation et configuration d'installations de production modernes * Réalisation de contrôles de qualité * Soutien au travail sur chaîne et à l'emballage Ce que vous apportez * Formation : Formation initiale ou continue achevée * Spécialisation : Conductrice d'installation ou technologue en alimentation * Expérience professionnelle : 3 - 5 ans de conducteur d'installation ou technologue en alimentation * Disponibilité pour le travail en équipe (matin/soir) entre et heures ainsi que flexibilité pour les interventions le week-end (selon la saison) * Expérience dans l'industrie, de préférence dans le secteur alimentaire * Normes d'hygiène élevées et sens des responsabilités * Allemand (A2) Ce que nous vous offrons * Congé maternité / congé paternité : 18 semaines de congé maternité payées (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines). * Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec le salaire net complet. * Klubschule Migros : Remboursement de 70% des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours). * Offres de sport et de fitness : Remboursement de CHF 200 par abonnement annuel de fitness. * Formation initiale et continue : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes par des prestations de temps et d'argent. * Culture du « tu » : Hoi, hoi zämä, sali - nous nous tutoyons ! * Points Cumulus : 3 fois les points sur les produits alimentaires, 6 fois les points sur tous les autres produits. * Offres aux collaborateurs : Points Cumulus collaborateurs, abonnements mobiles à prix réduit, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, contributions Klubschule/Fitness et plus encore. Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement seront prises en compte. Processus de recrutement * Présélection des candidatures (FFB-Group) * Entretien avec RH & département spécialisé (FFB-Group) * Travail d'essai * Offre & établissement du contrat Contact Frau Jasmin Nick Recruiter Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. [Créer un abonnement d'emploi](< >) j4id10444613jm j4it1042jm j4iy26jm
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Publié aujourd'hui