Administrateur de systèmes IT (m/f)
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- St. Gallen · Télétravail possible
- Salaire
- CHF 75’000–85’000
- Première publication
Aujourd'hui
9004 St. Gallen (Hybride)
Technique des systèmes IT
• Engagement fixe
Hybride
Tranche salariale
75'000 - 85'000 CHF
01
Futur employeur ##
Notre client est l'un des grands acteurs du commerce de détail suisse et convainc par une longue tradition et une portée au-delà des frontières. Pour soutenir et maintenir le paysage des systèmes informatiques, nous accompagnons notre client dans le pourvoi du poste d'Administrateur de systèmes IT (m/f). Vous devriez disposer de connaissances approfondies dans la gestion de systèmes basés sur Microsoft et être capable de gérer, maintenir et optimiser l'infrastructure IT.
02
Votre tâche ##
• Gestion et maintenance de Windows Servers et Active Directory
• Configuration et surveillance de serveurs Exchange et du logiciel client Outlook
• Gestion de Microsoft Office et Microsoft Teams
• Implémentation de solutions de sauvegarde et de reprise après sinistre (Disaster Recovery)
• Réalisation de maintenances et d'optimisations de réseaux
• Soutien lors du déploiement d'applications et de services pour les utilisateurs
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Avantages ##
• Participation à des formations continues externes
• Hiérarchies plates
• Temps de travail annuel et de confiance flexible
• Travail hybride ou en télétravail garanti
• Au moins 5 semaines de vacances
• Lieu de travail moderne
• Activités responsables
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Votre profil ##
• Études complétées en informatique ou une formation comparable
• Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de systèmes basés sur Microsoft
• Connaissances approfondies dans la gestion de Windows Servers et Active Directory
• Expérience dans l'implémentation de solutions de sauvegarde et de reprise après sinistre (Disaster Recovery)
• Connaissances en administration de réseau (TCP/IP, Routing, Firewall)
• Excellentes connaissances de l'allemand
• Permis de conduire Cat. B
05
À savoir ##
• Possibilité de télétravail
• Modèle d'horaires de travail flexibles
• Fort droit de participation lors des nouveautés et innovations
• Événements d'équipe réguliers
• Hiérarchies plates avec des voies de communication courtes
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine