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Responsable des Ventes Europe

Jobup

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Bellach
Première publication
Postuler
  • 04 août 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Bellach

Êtes-vous une personnalité commerciale dotée de fortes capacités de leadership avec une expérience internationale dans un environnement technique et souhaitez-vous façonner activement la stratégie commerciale pour le marché européen ?

Dans ce poste clé, vous assumez la responsabilité globale des ventes en Europe et stimulez, avec votre équipe ainsi que nos partenaires commerciaux, une croissance durable.

Voici vos missions :

*

Direction des équipes commerciales en Suisse et en Allemagne

*

Mise en œuvre de la stratégie commerciale européenne

*

Gestion et développement des partenaires commerciaux, clients et marchés en Europe

*

Responsabilité des objectifs de chiffre d'affaires, de marges et de croissance

*

Gestion des clients stratégiques et des comptes clés

*

Analyses de marché, pilotage des KPI et reporting

*

Collaboration étroite avec les départements internes spécialisés

*

Planification et réalisation de visites clients, réunions commerciales et participations à des salons

Ce que vous apportez :

*

Formation technique ou commerciale achevée

*

Expérience de plusieurs années en management dans la vente B2B internationale

*

Expérience dans la vente de produits techniques ou de solutions industrielles

*

Succès avérés dans le développement de marchés, de partenaires commerciaux et d-équipes

*

Personnalité stratégique, analytique et orientée vers l-action

*

Compétences marquées en relation client, communication et leadership

*

Maîtrise courante de l-allemand et de l-anglais

*

Disponibilité pour des déplacements en Europe (environ 30-50 %)

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste de direction responsable avec une grande marge de manœuvre
  • Une influence directe sur le développement stratégique de l-entreprise en Europe
  • Collaboration avec une équipe internationale engagée
  • Des processus décisionnels courts et une culture d-entreprise ouverte
  • Conditions d-emploi attractives ainsi qu-une rémunération basée sur la performance
  • Des outils de travail modernes et des modèles de travail flexibles

Publié il y a 1 semaine

Lieu

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