Senior Product Manager: Online Shops – Checkout

Tu es un Product Manager expérimenté, tu ne connais pas l'e-commerce uniquement par la théorie et tu souhaites être responsable de produits qui ont un impact direct quotidien sur la Customer Experience, la conversion et le chiffre d'affaires ?

En tant que Senior Product Manager, tu es responsable de produits et processus centraux autour de la conclusion de l'achat de nos clients B2C et B2B. Cela comprend, entre autres, le panier et le checkout, l'intégration de méthodes de paiement, la confirmation de commande (Order Confirmation) ainsi que des processus d'achat spécifiques au B2B tels que les catalogues Punchout.

Tu travailles en Leader Duo avec un Engineering Team Lead expérimenté et assumes la responsabilité du côté produit pour l'équipe. Ensemble, vous développez la vision, les priorités et l'orientation stratégique du checkout.

Senior Product Manager: Online Shops – Checkout

Ce qui t'attend

• Responsabilité du développement stratégique et continu du checkout pour le B2C et le B2B ainsi que le développement d'une vision et d'une stratégie produit claires
• Construction et pilotage d'une roadmap orientée vers l'impact avec un focus sur la Customer Experience, la conversion et un impact business durable
• Product Discovery continue avec les clients, les stakeholders, l'UX, la Data et l'Engineering, de l'identification du problème à la validation de solutions appropriées
• Développement et validation rapides de nouvelles approches de solutions et d'hypothèses
• Priorisation des initiatives le long de l'impact client et business, des données, de l'effort, des risques et de la pertinence stratégique
• Utilisation de KPIs, d'analyses de funnel, de tests A/B et d'expérimentations pour fonder les décisions et mesurer l'impact des changements
• Collaboration étroite avec l'Engineering Team Lead en Leader Duo ainsi qu'avec l'UX, la Data et d'autres spécialistes métier au sein de l'équipe produit cross-fonctionnelle
• Gestion active des stakeholders et représentation claire du domaine produit, afin que l'équipe travaille de manière focalisée sur les sujets ayant la plus grande valeur ajoutée

Ce que tu apportes

• Plusieurs années d'expérience en tant que Senior Product Manager, Product Lead ou dans un rôle produit comparable au sein d'équipes produits agiles et cross-fonctionnelles utilisant Scrum ou Kanban
• Plusieurs années d'expérience avec des produits e-commerce digitaux et une bonne compréhension du Customer Journey sous-jacent
• Expérience approfondie pour dériver une vision produit, une stratégie et une roadmap orientée impact à partir des besoins clients, des données et des objectifs business
• Expérience approfondie avec la Product Discovery, la formation d'hypothèses et la validation ainsi que la priorisation de sujets complexes
• Expérience avec le développement de produits piloté par les données, les KPIs, les analyses de funnel, l'A/B testing et l'expérimentation
• Expérience dans la collaboration étroite avec le Software Engineering, l'UX et la Data ainsi qu'une bonne compréhension technique des produits digitaux
• Forte capacité de communication et très bonne gestion des stakeholders ainsi que la capacité de structurer la complexité et de défendre clairement les décisions
• Utilisation sûre des outils AI et LLM courants, bonne compréhension du prompting efficace et capacité à intégrer l'AI de manière productive dans le quotidien de travail

Atouts :

• Expérience avec le panier, le checkout, le payment ou d'autres processus e-commerce transactionnels
• Expérience tant dans le commerce B2C que B2B
• Compréhension des APIs, des intégrations de paiement ainsi que des systèmes frontend, backend et tiers dans l'e-commerce
• Expérience avec les OKRs et les approches de priorisation comme RICE
• Expérience avec le prototypage assisté par l'AI, afin de développer et valider rapidement des idées et des approches de solutions

Es-tu intéressé ou as-tu des questions complémentaires ?

Sercan Ugur se tient volontiers à ta disposition pour toute question.

À propos de nous

« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de succès montre que, grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons chaque jour.

Notre processus de recrutement

• Tu crées ton profil sur notre portail carrière et tu postules directement en ligne pour le poste annoncé.
• Tu recevras immédiatement une confirmation de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, tu recevras un retour sur la suite des événements.
• Pendant que tu nous témoignes ta patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner ta candidature et de définir les prochaines étapes.
• Si tes documents sont convaincants, nous ferons connaissance lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel. j4id10424040a j4it1040a j4iy26a