Assistant / Senior Assistant - Finance and Treasury Management

Septembre ou d'un commun accord Votre contribution à KPMG <br /> • Être responsable des sujets de comptabilité des instruments financiers en tant que spécialiste pour de grands clients d'audit mais aussi lors de missions de conseil importantes • Prendre la responsabilité des sections d'audit liées aux instruments financiers • Travailler avec de nombreux clients différents tout au long de l'année, permettant une courbe d'apprentissage rapide • Être la personne de liaison pour les sujets de trésorerie et de comptabilité des instruments financiers pour nos grands clients d'audit • Participer à notre équipe d'innovation en trésorerie pour développer de nouvelles technologies et solutions concernant la gestion du FX, le Hedge Accounting, l'évaluation, la gestion du fonds de roulement (Working Capital Management) et le conseil en endettement • Développer un réseau au sein de notre communauté européenne de Corporate Treasury et d'instruments financiers <br /> Voici ce qui fera votre succès <br /> • Bachelor ou Master en administration des affaires • Ouvert à passer le CPA suisse ou déjà en cours de préparation • 1 à 3 ans d'expérience professionnelle en audit et un intérêt pour devenir spécialiste • Une expérience dans le négoce de matières premières est un plus • Intérêt pour comprendre et en apprendre davantage sur la comptabilité des instruments financiers et les méthodes d'audit en tant que spécialiste • Personne ouverte et communicative • Maîtrise de l'allemand et bonnes compétences en anglais • Personnalité engagée, convaincante et entrepreneuriale <br /> Vos avantages Libérez votre potentiel Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours de carrière sur mesure pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres comprennent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, la People Manager Academy, et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et un soutien pour les qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pourrez échanger des idées, remettre en question des perspectives et aider à façonner l'avenir. Grandir chez KPMG (https://kpmg.com/ch/en/careers/grow-at-kpmg.html) <br /> Mentorat et réseautage Chez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative. Grâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels, ainsi qu'à des opportunités de réseautage et des événements sociaux, vous tisserez des liens significatifs avec des collègues et des clients. Nous valorisons les perspectives diverses et pensons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle. <br /> Travail flexible Avec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité dont vous avez besoin pour équilibrer votre carrière et votre vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d'horaires de travail flexibles, de la possibilité de travailler de l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par année civile) et d'un congé parental généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Travailler chez KPMG (https://kpmg.com/ch/en/careers/work-at-kpmg.html) <br /> Avantages supplémentaires Les employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité---non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG couvre votre facture de téléphone mobile, fournit un soutien financier pour votre appareil mobile et offre un abonnement demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix équitables. Notre allocation de déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines. <br /> Congé parental généreux Nous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, qui peuvent être pris au cours de la première année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à deux mois supplémentaires de congé non payé. Pour soutenir davantage les familles, nous proposons des places dans des camps de vacances pour les enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en coopération avec MS Sports. Des services de soutien supplémentaires sont disponibles via notre Parents Circle. <br /> Inspiré par l'innovation Chez KPMG, vous travaillerez avec des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, la pensée claire et les perspectives solides comptent plus que les hiérarchies---car les bonnes idées passent toujours en premier. Nous vous soutenons avec des outils de pointe et des technologies d'IA à la pointe de la technologie, vous permettant de participer activement et de façonner le progrès technologique dans votre travail quotidien. <br /> Une culture inclusive Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion se reflète dans nos politiques et nos pratiques. Faites partie d'une culture qui célèbre l'individualité. Dans nos diverses communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez vous connecter avec des collègues partageant les mêmes idées. Valeurs et culture (https://kpmg.com/ch/en/about/values-culture.html"") <br /> Découvrez KPMG -- Faites partie de notre équipe Avec 300 opportunités différentes de services d'audit et de conseil, nos collaborateurs peuvent choisir le parcours de carrière qui leur convient le mieux. Grâce à nos compétences en transformation d'entreprise ainsi qu'en conseil ESG, nous soutenons nos clients face aux plus grands défis d'aujourd'hui. Nous sommes une entreprise guidée par une mission et des valeurs, où votre vision peut créer des opportunités pour vous et contribuer à un aveni