Adjoint·e de direction de succursale

Objectif de carrière : direction de succursale ? Alors nous avons le tremplin parfait pour vous. Ici, vous pouvez prouver ce dont vous êtes capable. Transmettre votre savoir. Faire bouger les choses. Accumuler de l'expérience en leadership. Et bien sûr, apprendre énormément. Denner. C'est notre magasin. Ce que vous faites bouger * Vous portez une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et vous combattez le gaspillage alimentaire grâce à des commandes prévoyantes * Commander, réceptionner, contrôler et remplir les étagères de votre magasin avec les produits frais et bien sûr tous les autres articles * Mettre en œuvre correctement les directives relatives à l'agencement du magasin * Contrôler les dates de péremption dans la catégorie de produits frais * En tant qu'adjoint·e, diriger, encourager et faire progresser les collaborateurs - et être un modèle pour eux * En tant qu'adjoint·e, assumer une coresponsabilité pour les chiffres - concernant le chiffre d'affaires, les coûts de personnel et le stock de marchandises Ce que vous apportez * Formation : Apprentissage professionnel terminé (EBA) * Spécialisation : Dans le commerce de détail (produits alimentaires) ou une catégorie professionnelle similaire serait idéale * Expérience professionnelle : Trois ans ou plus d'expérience professionnelle dans le commerce de détail en tant que responsable de spécialité, de secteur ou de rayon est un avantage * Plaisir pour les produits frais et, idéalement, déjà des expériences professionnelles à ce sujet * Bonne condition physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos * Habileté dans la planification et l'organisation des tâches et un flair pour l'interprétation des indicateurs clés * Familier avec le PC, la tablette et le smartphone - et vous vous habituez rapidement aux autres assistants numériques (pour la gestion des marchandises) * Allemand (B1) Ce que nous vous offrons * Membre du groupe Migros : Une marque forte, ancrée dans le commerce de détail, sous l'égide du groupe Migros * Travailler en bonne santé : Normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène. * Congé maternité / congé paternité : Pause bébé prolongée de 5 semaines (19 semaines) pour les mères avec 100% de salaire. Les pères bénéficient de 4 semaines payées pour profiter du nouveau-né. * Salaires équitables : 13 salaires mensuels et des augmentations de salaire fixes pour tous au lieu de bonus pour quelques-uns. * Abonnement mobile : Le choix difficile : Avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise, déjà à partir de CHF 10.-, vous êtes connecté de la bonne manière quoi qu'il arrive. * Migros Bank : De meilleurs taux pour les intérêts et les frais de vos comptes privés, de placement ou hypothécaires. * Offres aux collaborateurs : 10 pour cent sur le prochain gros achat (deux fois par an). * Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et même des jours supplémentaires pour les anniversaires de service. * Offres de loisirs et de culture : Diverses réductions sur les locations de voitures, les hôtels, les événements et bien d'autres domaines. * Promotion ciblée : Du plongeur au millionnaire ? Peut-être pas tout à fait, mais : celui qui a de la mordant et du talent progresse rapidement. Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement seront prises en compte. Processus de recrutement * Présélection des candidatures * Entretien vidéo ou téléphonique personnel * Travail d'essai * Entretien technique * Offre & établissement du contrat Contact Monsieur Gianluca Morciano Recruteur Vente Suisse orientale Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir les offres d'emploi correspondantes confortablement par e-mail. [Créer une alerte d'emploi](< >) j4id10460631jm j4it1044jm j4iy26jm