Field Sales Promoter*in (40%-100%)

À propos de nous

En tant que partie du groupe Entyre Group, Pflegewegweiser est l'un des Health Tech Scale Ups à la croissance la plus rapide sur le marché suisse. Nous sommes à Zürich, Berlin et Boston, employons plus de 500 collaborateurs et redéfinissons les soins ambulatoires : assistés par la technologie, rapides, efficaces et proches des gens. Nous combinons des soins de haute qualité avec une excellence opérationnelle, des processus clairs et une organisation moderne et technologique.

Nous sommes convaincus : chaque personne mérite de mener une vie autonome et digne à domicile, même en cas de besoin de soins. Les proches aidants accomplissent un travail énorme et ont besoin d'un soutien professionnel, de structures fiables et d'une véritable reconnaissance.

Quel est le concept des actions promotionnelles ?

Afin de faire connaître davantage notre concept de soins innovant, nous organisons régulièrement des stands d'information dans des lieux à forte fréquentation publique – par exemple lors d'événements, sur des places ou à proximité de centres commerciaux. Nous sommes présents avec un stand et allons vers les passants de manière ciblée – avec sympathie, directivité et cœur. L'objectif : faire connaître notre offre, informer et gagner des proches aidants pour nous.

Nous recherchons actuellement dans la région de Bern et proposons des modèles de travail flexibles – soit à temps partiel ou à plein temps, ainsi qu'à l'heure par jour de mission.

Ton rôle

• Représentation de Pflegewegweiser lors d'actions promotionnelles en Suisse alémanique, principalement dans et autour des centres commerciaux
• Approche ouverte des passants pour expliquer le concept de manière courte et convaincante
• Réponse aux premières questions et éveil de l'intérêt pour des discussions plus approfondies
• Documentation des leads et transmission à l'équipe pour le suivi

Ce que tu apportes

• Personnalité communicative, ouverte et assurée, capable de s'exprimer avec assurance lors de discussions directes avec des inconnus
• Connaissances courantes du suisse allemand et capacité à communiquer de manière claire et précise, également par écrit
• Disponibilité immédiate ainsi que flexibilité concernant les jours et les lieux de mission
• Mobilité et permis de conduire valide sont requis
• Plaisir à travailler de manière autonome ainsi que ponctualité et fiabilité
• Idéalement de l'expérience dans la vente, la promotion ou le conseil en soins

Ce que nous t'offrons

• Une activité porteuse de sens avec un véritable impact sociétal
• Très bon salaire de base et modèle de bonus attractif avec des horaires de travail équitables
• Missions variées sur des sites animés
• Une équipe engagée et familiale avec un esprit Start-Up
• Option de collaboration à long terme

Comment nous travaillons – Nos principes fondamentaux

« Exceptionnellement bon » pour les familles – avec effet immédiat :

Nous ne visons pas simplement la « satisfaction » – nous créons un véritable soutien qui permet aux proches de sentir qu'ils sont vus, écoutés et pris au sérieux. Nous identifions les besoins tôt, comprenons leurs défis et agissons rapidement et de manière orientée vers les solutions.

Notre exigence est l'excellence – rien de moins. Tout ce qui est en dessous ne répond pas aux besoins de nos familles.

La vitesse compte – avec un focus constant :

Seul celui qui travaille de manière concentrée est vraiment rapide. Nous évitons les distractions et nous concentrons avec toute notre énergie sur l'objectif le plus important – jusqu'à ce qu'il soit atteint. Ensuite vient le suivant.

Ce qui ne nous fait pas avancer est délibérément écarté. Nous ne travaillons pas dans la largeur, mais avec profondeur et impact. Nous voulons un véritable progrès – maintenant.

Nous fixons de nouveaux standards – la médiocrité n'est pas une option :

La médiocrité ne coûte pas seulement du temps, mais aussi de la motivation et de la force d'innovation. Nous nous efforçons de nous améliorer nous-mêmes et notre environnement un peu plus chaque jour.

Nous attendons une haute qualité – de nous-mêmes et les uns des autres. Prendre ses responsabilités, livrer rapidement et apprendre de ses erreurs fait partie de notre culture. Pas d'excuses, pas de suivisme.

Notre principe pour le tempo : Questionner. Simplifier. Accélérer.

Nous remettons en question les processus existants – pourquoi faisons-nous cela précisément ? Est-ce vraiment nécessaire ? Ce qui n'aide pas vraiment est supprimé. Ensuite, on simplifie – et finalement, on accélère.

Nous pensons en solutions, pas en obstacles. Si quelque chose « ne marche pas », nous cherchons le moyen pour que cela marche. Nous résolvons les goulots d'étranglement, pensons de manière transverse et créons de l'espace pour le progrès.

Agir comme des entrepreneurs – courageusement, rapidement et avec...