Product Manager avec Vente & Achat 100 % D/F

Product Manager avec Vente & Achat 100 % (m/f/d) D/F
Nous sommes une entreprise moderne, dynamique et leader dans la distribution de produits de pépinière et d'horticulture. Pour notre équipe, nous recherchons une personnalité qui souhaite prendre des responsabilités, réfléchir de manière proactive et évoluer.
Que vous ayez déjà de l'expérience professionnelle ou que vous soyez au début de votre carrière : ce qui compte pour nous, c'est votre motivation, votre volonté d'apprendre, votre intérêt pour les produits, les clients et les marchés, ainsi que votre plaisir à trouver des solutions ensemble avec les autres.
Quelle est votre responsabilité ?
Dans ce poste polyvalent, vous travaillez à l'intersection du Product Management, de la vente et des achats. Vous participez activement à la composition de notre assortiment, apportez les besoins du marché et des clients, et soutenez ainsi le développement continu de nos produits.
Selon votre expérience, vous assumerez des responsabilités dès le début ou vous progresserez étape par étape dans vos tâches. Pour ce faire, vous serez accompagné par une équipe expérimentée tout en ayant l'espace nécessaire pour apporter vos propres idées.
Vous êtes coresponsable de la conception et de l'optimisation de l'assortiment, afin que nous puissions proposer à nos clients des solutions adaptées et convaincantes.
Vous analysez les besoins du marché et des clients et apportez des idées pour de nouveaux produits, des ajustements ou des améliorations.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la vente, le marketing, les achats et l'entrepôt, afin que les idées soient également mises en œuvre proprement dans la pratique.
Vous êtes l'interlocuteur pour les demandes spécifiques des clients, établissez des offres et soutenez le conseil relatif à notre assortiment de produits.
Selon l'expérience et la phase d'intégration, vous serez également directement impliqué dans le conseil aux clients. Le contact client par téléphone vous aidera à connaître nos clients, nos produits et nos processus de manière concrète.
Vous entretenez le contact avec les clients et les fournisseurs et établissez des relations durables.
Ce que vous apportez
Une formation commerciale, un diplôme universitaire ou une base comparable.
Une première expérience professionnelle est la bienvenue, mais n'est pas une condition sine qua non. La motivation, la volonté d'apprendre et la volonté de prendre des responsabilités sont plus importantes.
Si vous avez déjà de l'expérience, nous nous réjouissons de vos connaissances – mais il est tout aussi important pour nous que vous restiez ouvert, appreniez de nouvelles choses et remettiez en question les solutions existantes.
Vous êtes curieux, vous réfléchissez de manière proactive et vous voulez comprendre comment les produits, les besoins des clients, la vente et les achats sont liés.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes fiable et vous faites preuve d'une bonne dose d'initiative.
Vous communiquez de manière ouverte, claire et respectueuse.
Vous aimez aller vers les gens et vous avez du plaisir au contact des clients, des fournisseurs et des interfaces internes.
Un intérêt pour les thèmes du jardinage, des besoins de pépinière ou des produits techniques est un plus.
Vous disposez de connaissances fluentes en allemand et de bonnes connaissances en ösisch. Alternativement, vous apportez de solides connaissances de base en ösisch et êtes prêt à les développer rapidement (de préférence avant le début ;).
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recevez une tâche polyvalente avec une proximité au produit, au marché, à la vente et aux achats.
Vous serez accompagné par une équipe engagée et pourrez en même temps prendre des responsabilités tôt.
Nous vous offrons un environnement dynamique avec des hiérarchies plates et des processus de décision courts.
Chez nous, ce qui compte n'est pas seulement ce que vous savez déjà faire, mais aussi ce que vous voulez apprendre et faire bouger.
Vous travaillez dans une entreprise avec environ 50 ans d'histoire qui évolue continuellement.
Vous ne devriez pas travailler chez Hortima si...
dis que le statut, le titre, la formation et le département sont importants pour vous, car : nous nous rencontrons d'égal à égal – indépendamment de l'origine, du statut et de la position. Les tâches, la résolution de problèmes et le soutien se font de manière transversale entre les secteurs.
dis que vous avez des difficultés avec le travail transparent et que vous vous sentez contrôlé par celui-ci, car : une organisation apprenante signifie accepter continuellement des retours – peu importe d'où ils proviennent – et en apprendre pour savoir comment vous pouvez évoluer.
dis que vous pensez principalement en termes de « vrai » et de « faux », car : la plupart des questions et des décisions ne peuvent pas être répondues par « soit l'un/soit l'autre ». « Cela dépend – et de quoi ? » est le guide de notre pensée.
dis que le respect des règles est plus important pour vous que la conception des règles, car : nous avons besoin de concepteurs réfléchis qui ne se contentent pas d'accepter les structures existantes, mais qui les développent activement.
dis que votre savoir spécialisé est la raison principale pour laquelle vous nous correspondez, car : le savoir spécialisé est éphémère et peut être appris à tout moment. Pour nous, ce qui compte avant tout, c'est l'attitude, l'état d'esprit, la motivation et la capacité d'apprentissage – des qualités qui constituent notre action quotidienne.
dis que vos principaux arguments sont le « bon sens », « les autres font aussi comme ça » ou « nous avons toujours fait comme ça », car : pour trouver de meilleures solutions, nous discutons ouvertement et d'égal à égal. Pour cela, nous avons besoin d'arguments constructifs qui remettent en question le statu quo et le font progresser.
Prêt à grandir avec nous ?
Alors nous nous réjouissons de votre ca