Responsable de projet automatisation du bâtiment 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- St. Gallen
- Entreprise
- AW_DeutschSchweiz, Fürstenlandstrasse 41, 9000 St. Gallen
- Première publication
Responsable de projet automatisation du bâtiment 80-100%
Responsable de projet automatisation du bâtiment 80-100%
Amstein + St. Gallen AG
Fürstenlandstrasse 41
9000 St. Gallen
Amstein + est une entreprise d'ingénierie avec environ 1100 collaboratrices et collaborateurs. En tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants, nous traitons tous les aspects techniques du génie civil et de la construction de bâtiments tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.
Voici vos tâches
Diriger, coordonner et élaborer des projets d'automatisation du bâtiment, de la planification stratégique à la réalisation (phases SIA 2-5)
Spécialiste et interlocuteur/trice direct/te pour les clients
Élaboration de concepts
Évaluation des variantes de solutions
Soutien lors de l'acquisition
Lien entre les corps de métier pendant la réalisation des projets
Assurer la mise en œuvre des concepts globaux
Ce que vous apportez
Formation initiale terminée en automatisation, en électrotechnique ou en technique du bâtiment
Formation continue ES/HES est un avantage
Expérience dans l'automatisation du bâtiment, l'automatisation
Expérience dans la planification ou la gestion de projet ainsi que dans le déroulement de projets
Plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire
Autonome ainsi qu'esprit d'équipe
Orienté vers les solutions et pensée interdisciplinaire
D'excellentes capacités organisationnelles et de communication
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Notre offre
Conditions d'engagement et rémunération
horaires de travail flexibles
25 jours de vacances, 30 jours dès 55 ans
Congés non payés jusqu'à 6 mois
Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les cinq ans (après 10 ans de service)
Formation continue
programme de formation continue interne (A+W University)
modèles de financement pour les formations continues externes
Prévoyance et prestations sociales
Propre fondation de prévoyance du personnel (à l'exception d'A+W Luzern)
prise en charge intégrale des primes pour l'assurance IJM/AISM par l'employeur
Carrière
possibilités de carrière dans toute la Suisse
entretiens d'employés et de développement
Avantages (Fringe Benefits)
diverses réductions et offres dans différents domaines
bon d'abonnement demi-tarif CFF
Environnement de travail
diverses activités pour les employés
locaux de bureau modernes
équipement informatique contemporain
Contact
Knauer
HR Specialist
Responsable de division Automatisation du bâtiment / Électricité
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Traduit automatiquement depuis l’original.
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